[13951] in SIPB_Linux_Development

home help back first fref pref prev next nref lref last post

55255-55255-55255

daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?uanTpsnMudzA7bywssm5usH)
Tue May 29 14:38:37 2012

From mikytfgh@zingerlaw.com Tue May 29 18:38:36 2012
Return-Path: <mikytfgh@zingerlaw.com>
Delivered-To: linux-dev-mtg@charon.mit.edu
Received: (qmail 14784 invoked from network); 29 May 2012 18:38:31 -0000
Received: from unknown (HELO zingerlaw.com) (123.69.97.13)
  by charon.mit.edu with SMTP; 29 May 2012 18:38:31 -0000
From: =?GB2312?B?uanTpsnMudzA7bywssm5usH3s8zTxbuv?= <mikytfgh@zingerlaw.com>
Subject: 55255-55255-55255
To: linux-dev-mtg@charon.mit.edu
Content-Type: text/html;charset="GB2312"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Date: Wed, 30 May 2012 02:38:31 +0800
X-Priority: 3
X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158

linux-dev-mtg   55255

<html>

<table id="table134"
style="BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; FONT-SIZE: 12px; BORDER-LEFT: 1px solid; LINE-HEIGHT: 160%; BORDER-BOTTOM: 1px solid"
cellSpacing="0" borderColorDark="#ffffff" cellPadding="10" width="689" align="center"
bgColor="#ffffff" borderColorLight="#ffffff" border="0">
<TBODY>
  <tr>
    <td style="COLOR: #990000; LINE-HEIGHT: 180%" borderColor="#ffffff" bgColor="#ffffff">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
	<font color="#FF0000"><b><font size="4">《采购流程优化及供应商评估与管理》</font></b> </font>
	<br>
	<br>
	时间地点:<b>2012年06月01-02日上海&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2012年06月09-10日 广州</b><br>
	课程费用: <b>3200元/ 人</b>(包括资料费、午餐及上下午茶点等)<br>
	参会对象: 高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理。<br>
	报名热线:4OO-680-6807 合作QQ:395235833(请备注报名或咨询)<br>
	深圳专线:0755-6128-1350&nbsp;&nbsp; 报名信箱: <b>px7158@163.com</b><br>
	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br>
	<font color="#0000FF">〖课程背景〗:</font><font color="#000000"><br>
	  供应商管理的考核目标应该有哪些,在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?新供应商开发时,为什么经常选不准?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?</font><br>
	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br>
	<font color="#0000FF">〖课程收益〗:</font><br>
	<font color="#000000">供应商采购管理的挑战有哪些?<br>
	如何优化采购运作流程?<br>
	如何做好供应商的分类管理?<br>
	如何做好供应市场的调查?<br>
	如何选对我们的采购对象?<br>
	如何评估新供应商?<br>
	如何防范合同的纠纷?<br>
	如何做好供应商的日常管理?<br>
	如何评估现行供应商?</font><br>
	--------------------------------------------------------------------------------------------------------------<font color="#0000FF">〖课程大纲〗:</font><br>
	第一讲:供应商采购管理的挑战有哪些?<br>
	<font color="#000000">上街购物与公司采购有什么区别?<br>
	是谁添加了“蛋白粉”?<br>
	三鹿采购部真的不知道吗?<br>
	供应商参假出事,采购方有无责任<br>
	沃尔码采购与宝洁采购有何区别?<br>
	不同采购的供应商管理的差异<br>
	外资与民企相互学习些什么?<br>
	如何提升我们的采购职业能力?<br>
	什么样的人适合做采购?<br>
	如何使采购人员具有良好的操守?</font><br>
	第二讲:如何优化采购运作流程?<br>
	<font color="#000000">采购管理的功能流程是什么?<br>
	‘寻找供应商’时的注意事项<br>
	砍价与评估供应商的先后关系<br>
	‘付款’工作的主要内容<br>
	不同公司采购运作流程的差异性<br>
	‘一条龙与分段式’的优缺点<br>
	老板式采购模式的利与弊<br>
	采购运作流程不合理的后果?<br>
	如何做好采购运作流程的优化<br>
	某公司运作型采购流程图<br>
	如何表述流程<br>
	XX公司原材料采购的工作顺序<br>
	XX公司原材料采购流程图?<br>
	如何编制现有采购流程图?<br>
	流程示意图的三种画法<br>
	部门流程式-上下式<br>
	三种画法的比较<br>
	第二步:分析、明确、调整流程中不合理的部分<br>
	新供应商应该如何确认<br>
	如何编写采购运作流程的标准操作规程<br>
	第三步:调整采购岗位的设置<br>
	采购岗位设置的基本模式<br>
	第四步:更新“岗位说明书”<br>
	岗位说明书应包括哪些内容<br>
	采购人员的职责分配<br>
	采购人员的职责<br>
	工作表格的类别</font><br>
	第三讲:如何做好供应商的分类管理?<br>
	<font color="#000000">采购物品如何分类<br>
	某饼干公司的原材料分类<br>
	本人所负责的采购物品分类<br>
	采购物品分类的相对性<br>
	采购物品分类的作用是什么?<br>
	一、分散采购好还是集中采购好?<br>
	同一物品的单一与多家策略<br>
	经销商是多好还是少好?<br>
	哪种物品应经销商综合化<br>
	集权采购与基层采购的比较<br>
	采购中心与基层采购的分工<br>
	二、买卖关系的类别<br>
	两类关系的采购策略区别?<br>
	买卖关系的确定<br>
	三、如何降低各类物品的采购成本<br>
	采购物品分类的关键是什么<br>
	什么是Pareto(帕累托)分类法<br>
	如何进行帕累托分类?<br>
	第一步:对所需分析的指标,从大到小进行排序<br>
	第二步:计算每一物品占总体的百分率<br>
	第三步:计算每一物品的累积百分率<br>
	计算累积百分率的捷径法<br>
	计算累积百分率的意义<br>
	第五步:对物品进行分类<br>
	如何应用80:20法则<br>
	造成采购风险的因素有哪些?<br>
	不同供应市场的采购风险分析<br>
	为什么采购需求老不稳定?<br>
	四种供应链类型对采购的挑战?<br>
	安全库存与采购风险<br>
	</font><font color="#800000">第四讲:如何做好供应市场的调查?</font><font color="#000000"><br>
	1、供应产品如何分类<br>
	2、如何了解供应市场的大与小<br>
	3、造成‘生产’难度的因素有哪些?<br>
	4、产品供应的地域性特征<br>
	5、生产供应厂家的数量及部分名录<br>
	6、众多供应商,我选谁?<br>
	7、行业及企业的生命周期阶段<br>
	8、行业政策与法规的影响<br>
	9、供应市场竞争的特点?<br>
	10、营销模式<br>
	11、供应链特性<br>
	如何管理供应商的外包行为<br>
	12、原材料供应的特点<br>
	13、行业利润水平<br>
	14、供应价格变化的影响因素<br>
	物价指标的类别<br>
	什么是CPI指标?<br>
	什么是PPI?<br>
	什么是PMI?<br>
	如何获取供应市场的信息?<br>
	如何撰写供应市场的调研报告?<br>
	</font><font color="#800000">第五讲:如何选对我们的采购对象?</font><font color="#000000"><br>
	供应商表现的分类<br>
	如何减少暧昧型供应商<br>
	工业品营销与消费品营销的区别<br>
	客户就是上帝?<br>
	供应商的客户分类<br>
	供应商为何会报不同的价?<br>
	我们应该如何选择供应商?<br>
	如何减少尴尬型供应商<br>
	培养供应商与开发新供应商的比较<br>
	开发新供应商的原则<br>
	供应商开发的三步曲<br>
	</font><font color="#800000">第六讲:如何评估新供应商?</font><font color="#000000"><br>
	新供应商评估的五大步骤<br>
	第一步:供应商评估的四大内容<br>
	不同类型供应商的评价侧重点<br>
	产品的现状<br>
	产品的性能与质量<br>
	如何评估供应商的保障能力?<br>
	管理认证的意义<br>
	培训为什么重要<br>
	供应商的采购管理<br>
	设备管理<br>
	供应商的内部监测与改进<br>
	如何评估‘可追溯性’?<br>
	如何评估‘生产过程的控制’<br>
	如何评估‘记录的保管与控制’<br>
	如何评估‘不合格品的控制’<br>
	如何处理客户(采购方)的投诉?<br>
	供应商的实力?<br>
	评估实力的依据<br>
	如何评估供应商的愿望<br>
	第二步:应该问谁?<br>
	第三步:怎么问?<br>
	问卷评估的优点<br>
	调查问卷设计的注意事项<br>
	问题设计的形式<br>
	第四步:如何给供应商的现状打分?<br>
	评估指标的权重分析<br>
	如何分析调研结果?<br>
	第五步:新供应商评估审批表的填报<br>
	‘新供应商评估审批表’模版<br>
	什么是供应商的认证?</font><br>
	第七讲:如何防范合同的纠纷?<br>
	<font color="#000000">为什么会产生合同纠纷?<br>
	口头协议有效吗?<br>
	不同合同类型的纠纷<br>
	合同法的四项基本原则<br>
	要约与要约邀请<br>
	签了字的合同有效吗?<br>
	价格经常波动的材料如何定价<br>
	国际合同与国内合同的区别</font><br>
	第八讲:如何做好供应商的日常管理?<br>
	<font color="#000000">第一节:供应商的关系管理<br>
	农产品采购<br>
	合作型供应商的产生原因<br>
	供应商集成模块化的优缺点<br>
	如何与独家供应或依存度高的的供应商相处?<br>
	如何与“领导选定”的供应商相处<br>
	如何与“感情好,但能力较差”的供应商相处<br>
	第二节:采购订单的跟踪管理 <br>
	谁向供应商下达采购订单<br>
	不同部门下采购单的比较<br>
	谁向采购部提出订货要求<br>
	不同部门提出订货要求的比较<br>
	下达采购订单时的注意点<br>
	如何确保供应商收到信息<br>
	如何跟单<br>
	如何确保订单物品的质量<br>
	如何及时发现送货问题<br>
	为什么抽样方法很重要?<br>
	抽样的三类方法<br>
	如何抽样?<br>
	抽样数量及判定标准<br>
	如何取样?<br>
	为什么会“不得不收”?<br>
	如何借助库存消化风险<br>
	第三节:供应商的风险管理<br>
	如何做好供应商的风险管理?<br>
	第一步:供应商不履约的原因会有哪些?<br>
	第二步:各种原因的排序性分析<br>
	第三步:一旦发生怎么办?<br>
	如何帮助供应商避免“缺料”?<br>
	如何提高采购订单的计划性?<br>
	建立滚动计划制度</font><br>
	第九讲:如何评估现行供应商?<br>
	<font color="#000000">为什么要建立‘现用供应商’的评估体系<br>
	新供应商评估与现行供应商评估的区别<br>
	绩效评估的原则<br>
	供应商表现的考评指标<br>
	质量指标<br>
	供应指标<br>
	经济指标<br>
	支持、配合与服务指标<br>
	绩效评估的频率和方法<br>
	如何进行年度性综合评估<br>
	供应商的现场评审内容有哪些<br>
	建立供应商电子档案库的注意事项<br>
	如何建立“合格供应商电子档案”<br>
	如何判断供应商表现的好与坏<br>
	与它的同行比较(SWOT分析法)<br>
	发现问题,如何改进<br>
	好供应商的奖励<br>
	现行供应商如何分类<br>
	表现不佳的供应商</font><br>
	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br>
	<font color="#0000FF">〖讲师简介〗:</font><font color="#000000"><br>
	张仲豪毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派讲师。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派培训讲师。<br>
	张老师是国际四大职业证书授权讲师:美国注册物流师(CTL)认证、ILT国际物流职业资格认证、CIPS国际注册采购与供应经理认证、ITC国际贸易中心授权采购与供应链管理国际资格认证中心。<br>
	张老师授课富有很强的激情,风趣、幽默,现场感染力强;采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具;课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。<br>
	【培训过的企业】<br>
	  
	百丽鞋业;风华高科;伊利集团;泸天化;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;达能集团;平安集团;铭基食品;中国移动广东分公司;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;科力远新能源; 
	SIMON电器;顺丰速运;百事可乐;优普电子;华阳电子;美的公司;真功夫;立白集团;大全集团;三得利酒业;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;贺利氏古莎齿科有限公司;上海福临门食品有限公司;捷高科技;广东新兴县先锋不锈钢制品</font></td>
  </tr>
</TBODY>
</table>
</body>
</html>

home help back first fref pref prev next nref lref last post