[812] in mathematical software users group

home help back first fref pref prev next nref lref last post

=?windows-1251?B?0vDz5O7i4P8g6O3x7+Xq9uj/?=

daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?windows-1251?B?MjYg7OD/IDIwMDY=?)
Mon May 22 18:09:46 2006

Date: Tue, 23 May 2006 02:10:59 -0400
From: =?windows-1251?B?MjYg7OD/IDIwMDY=?= <kirschh@tamaulipas.com>
Reply-To: rmara@yahoo.com
Message-ID: <1334766247.20060523021059@tamaulipas.com>
To: Msug <msug-mtg@nemesis.mit.edu>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain;
	charset=windows-1251
Content-Transfer-Encoding: 8bit

26 мая ,2006 г.
«ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА: САНКЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ИНСПЕЦКИОННОЙ ПРОВЕРКИ»
============================
АВТОР  СЕМИНАРА - директор консультационного центра по вопросам трудового законодательства, преподаватель Российской Академии правосудия, кафедра Трудового права, практикующий консультант, автор множества книг, автор статей в российских юридических изданиях, большой опыт судебной практики и работы с инспекцией труда.

В ПРОГРАММЕ: 
===============
1. Ответственность  работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства: административная, уголовная. Кто будет отвечать за допущенные нарушения.
2. Полномочия и компетенция  Государственной инспекции труда (ГИТ). Содержание и перечень документов, необходимых для проверки ГИТ.
3. Формы и порядок проведения проверки, последствия проверок и возможные санкции.
4. Обзор типичных и самых тяжелых нарушений законодательства и  их последствия:
5. .Типичные ошибки при приеме на работу.
•(Незаконное заключение срочных трудовых договоров, незаконное заключение договоров подряда, ошибки при оформление внутренних локальных нормативных актов и др.)
6. Нарушения по оплате труда.
7. .Нарушения, связанные с предоставлением ежегодного отпуска. Задолженность по отпускам.
•Не исполнение или отсутствие графика отпусков.
8. Нарушения в порядке приобретения и организации работы с трудовыми книжками.
Разбор практических ситуаций.

Стоимость: 5800 руб.+ НДС (10:00-17:00, в стоимость входит: обед, методические материалы, +3 дня бесплатной консультационной поддержки)

Зарегистрироваться и задать вопрос Вы можете: по тел.  (495) 232-21ЗЗ
==========================================================
А также, только 29 мая 2006 г.:

Семинар-практикум: "ТРУДОВАЯ КНИЖКА: СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ОФОРМЛЕНИЯ" 
Ошибки работодателей. Порядок определения подлинности бланков и исправления ошибок.
решаем практические задачи, разбираем ошибки.

В ПРОГРАММЕ:
==============
1. Нормативные акты в сфере оформления трудовых книжек.
2. Ответственность руководителя организации и должностных лиц за нарушения в по-рядке работы и оформления ТК. 
3. Бланки трудовых книжек: 
4. Оформление титульного листа трудовых книжек. 
5. Внесение записей при приеме на работу.
6. Порядок работы с трудовой книжкой при увольнении сотрудника.
7. Другие вопросы:
8. Оформление вкладышей трудовых книжек. 
9. Оформление дубликата трудовых книжек (практическая задача).
10. Разбор сложных практических ситуаций участников.

Стоимость: 5000 руб.+ НДС (10:00-17:00, в стоимость входит: обед, методические материалы, +3 дня бесплатной консультационной поддержки)

Тел. (495) 232-21ЗЗ
 



home help back first fref pref prev next nref lref last post