[687] in mathematical software users group

home help back first fref pref prev next nref lref last post

=?windows-1251?B?4iDx5erw5fLg8Ojg8g==?=

daemon@ATHENA.MIT.EDU (Ripley H. Golfed)
Tue Feb 28 23:43:44 2006

Reply-To: 31_bor@yahoo.com
Message-ID: <110101c63cd1$ed3866e3$a87e9b7e@crewstart.com>
From: "Ripley H. Golfed" <rbowen@crewstart.com>
To: Msug <msug-mtg@nemesis.mit.edu>
Date: Tue, 28 Feb 2006 20:41:58 -0500
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain;
	charset=windows-1251
Content-Transfer-Encoding: 8bit

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И КУЛЬТУРНЫХ ИННОВАЦИЙ
Лицензия Министерства образования №24-0937

Семинары. Тренинги. Выездные и зарубежные стажировки. Управление, менеджмент, маркетинг, финансы, налоги, делопроизводство, документооборот. 

ПРОГРАММЫ СЕМИНАРОВ:
Внимание! Если интересует программа повышения квалификации для специалистов служб персонала продолжительностью с марта по декабрь 2006 г. г. рассчитанной на 146 академических часа звоните!

СЕКРЕТАРЮ, ПОМОЩНИКУ РУКОВОДИТЕЛЯ, ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЮ.

Март-17 «Делопроизводство и документооборот в организации.
Внимание! Новая типовая инструкция по делопроизводству в 2006г.»

Новая Типовая инструкция (зарегистрирована в Министерстве юстиции РФ 27.01.2006), разработанная специалистами ВНИИДАД, устанавливает общие требования к функционированию служб документационного обеспечения управления, документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в федеральных органах исполнительной власти – министерствах, службах, агентствах. Положения Типовой инструкции распространяются на организацию работы с документами независимо от вида носителя, включая их подготовку, регистрацию, учет и контроль исполнения, осуществляемые с помощью автоматизированных (компьютерных) технологий. Современное делопроизводство организации, Роль и место делопроизводства в управленческом процессе, Унификация документов, Общероссийские унифицированные формы документов,  Порядок оформления и виды бланков, Реквизиты документа придающие документу юридическую силу, Порядок подписания, согласования и утверждения документа, Анализ характерных ошибок оформления документа, Документационное обслуживание деятельности фирмы.

Автор: Мурнина Ирина Владимировна – консультант по ведению и оптимизации кадровой документации, автор программ по кадровому делопроизводству, ведущий автор журнала "Кадровое дело" и других специализированных изданий на рынке труда, имеет большой опыт работы начальником отдела кадров. 

Стоимость:  3900 рублей (без учета скидок!). В стоимость входит: сертификат, методический материал, обед в ресторане, кофе-пауза, прохладительные напитки. Оплата принимается не позднее 5 банковских дней до начала каждого семинара.

НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА КАДРОВ, HR-МЕНЕДЖЕРУ, ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЮ.

Март-23 «Основы кадрового делопроизводства в 2006г.» 

В ходе семинара будут рассмотрены нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы, организация деятельности, структура и нормативы численности сотрудников отдела кадров. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Внутренние локальные нормативные акты. Основные правила и особенности оформления документов, с учетом изменений на 2006г. Уникальность семинара заключается в его практической направленности. Участники получат возможность первыми узнать об особенностях ведения кадрового делопроизводства в 2006г, что позволит эффективно использовать законодательные нормы в интересах работодателя.

Автор: Мурнина Ирина Владимировна – Консультант по ведению и оптимизации кадровой документации, автор программ по кадровому делопроизводству, ведущий автор журнала «Кадровое дело» и др. специализированных изданий на рынке труда. Имеет большой опыт работы начальником ОК.
Стоимость:  5800 рублей (без учета скидок!). В стоимость входит: сертификат, методический материал, обед в ресторане, кофе-пауза, прохладительные напитки.  Оплата принимается не позднее 5 банковских дней до начала каждого семинара.

ВНИМАНИЕ СКИДКИ:
 
При оплате более одного участника – 5%
При оплате более одного семинара – 10%
При оплате до 03.03.06 включительно – 15%
При оплате за 5 участников, шестому – 100% 
 
Дополнительная информация по тел.: (495) 221-08-25, 916-78-29 с 11 до 17ч.


home help back first fref pref prev next nref lref last post