[410] in mathematical software users group
=?windows-1251?B?0e7h5fHl5O7i4O3o5Q==?=
daemon@ATHENA.MIT.EDU (5 октября 2005 года)
Wed Sep 21 20:53:07 2005
Reply-To: busines62@hideakifan.com
From: 5 октября 2005 года <acid@delphi.com>
To: Msug <msug-mtg@nemesis.mit.edu>
Date: Thu, 22 Sep 2005 04:52:26 +0400
Message-ID: <001001c5bf0f$274a7649$f266ccaf@delphi.com>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain;
charset=windows-1251
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Т р е н и н г для Менеджеров по персоналу, руководителей и специалистов кадровых служб,
руководителей подразделений, рекрутеров
"ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЛИНГВИСТИЧЕСКОГО И ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ LAB"
5 октября 2005 года (с 10.00 до 18.00)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Тренинг ведет: Волков В.О. - тренер-консультант, действительный член международной ассоциации
персональных тренеров (Personal coaches), один из первых учеников знаменитой Мерилин Аткинсон
(Канада) в России. С 1999 года ведет активную тренерскую практику, занимается коучингом и
консультированием. Среди клиентов: "Ист-Лайн", "Икея", "МДМ-Банк", "Роколор", Завод "Знамя" и другие
компании. Более двух лет работал внутренним тренером в компании "Гема". Сотрудничал с зарубежными
тренерами: Мерилин Аткинсон, Джимом Зарвосом, Майклом Ван-Далсумом, Вольфангом Линкером, Денисом
Перси, Надей Крылов.
Цель тренинга:
-- Обучить участников тренинга эффективным методам получения полной и точной информации о чертах
мотивации, стиле взаимодействия, ценностях и глубинных поведенческих привычках соискателя в ходе
проведения собеседования при приеме на работу.
-- Овладеть навыком различать и эффективно использовать основные стили мышления, убеждения и
стереотипы поведения для эффективного делового общения, глубинного понимания собственной мотивации и
мотивации других людей.
-- Научиться с высокой точностью оценивать в ходе собеседования, удастся ли соискателю в
соответствии с его поведенческим, личностным и ценностным профилем добиться успеха в той
деятельности, которой он будет заниматься, а также формулировать "идеальный профиль кандидата" на
конкретную должность.
Программа тренинга:
1. Навыки налаживания контакта (вербальная, паравербальная и невербальная подстройка к собеседнику).
2. Определение мыслительных предпочтений собеседника (визуальный, аудиальный, кинестетический канал
восприятия).
3. Правило 7+/-2 Осознанное и неосознанное внимание. Фильтры восприятия информации.
4. Основные шаблоны метапрограмм. 12 шаблонов "Лингвистического и поведенческого профиля LAB"
Роджера Бэйли.
-- проактивный - рефлективный;
-- движение к - движение от;
-- внутренняя референция - внешняя референция;
-- возможности - процедуры;
-- сходство - сходство с развитием - отличие;
-- конкретный - глобальный;
-- внимание на себя - внимание на других;
-- реакция на стресс (чувство - выбор - размышление);
-- предпочтение прошлому - настоящему - будущему;
-- личность/действие - процесс/действие;
-- совпадение - несовпадение;
-- структура правил.
5. Выявление модели принятия решения.
6. Выявление ценностных слов собеседника.
7. Практическая работа с Профилем LAB.
Форма проведения: мини-лекции, упражнения в парах и группах, дискуссии, модерация, деловая игра.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Стоимость участия: 5133 руб. (с учетом НДС)
В стоимость включены раздаточные материалы, кофе-брейк, обед
Скидки: более одного участника - скидка 10%, постоянным клиентам - 20%
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Справки и регистрация по тел.: (095) 980-67-00, 980-67-01, 980-6702
