[17545] in athena10
=?utf-8?Q?B=C3=BAsqueda_de_talento_y_reclutamiento?=
daemon@ATHENA.MIT.EDU (Reclutamiento y las herramientas d)
Mon Jan 4 17:35:34 2021
Message-ID: <c2f013fa5e757b684416790e001c5cdf@innovalearnexperience.com>
From: "Reclutamiento y las herramientas digitales" <ReclutamientoE@innovalearnexperience.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Mon, 4 Jan 2021 16:35:20 -0600
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
boundary="----=SPLITOR00A_001_-164262812D"
------=SPLITOR00A_001_-164262812D
Content-Type: text/plain;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Buenas tardes
Quise aprovechar la oportunidad de hacerte una invitaci=C3=B3n para tomar =
nuestro curso:
=20
Nombre: Reclutamiento 4.0 y Employer Branding para captar y retener talentos
Horario: 4 Hrs=2E
=C2=BFCu=C3=A1ndo?: 16 de enero
Formato: En l=C3=ADnea con interacci=C3=B3n en vivo=2E
Lugar: En Vivo desde su computadora
Instructor: Lyz Escalante
Nuestro curso te presentar=C3=A1 una gu=C3=ADa del panorama actual del =
reclutamiento y las herramientas digitales para
reclutar y contratar as=C3=AD como de las bases del headhunting de =
perfiles populares o comunes hasta la de
puestos directivos, con habilidades y competencias espec=C3=ADficas o para =
giros especializados, y finalmente, la
importancia que el Employer Branding o =E2=80=9Cmarca
empleadora=E2=80=9D ha tomado para las empresas=2E
Ejes Tem=C3=A1ticos:
- Desarrollar nuevas t=C3=A9cnicas de b=C3=BAsqueda de talento y =
reclutamiento=2E
- Conocer herramientas para llevar a cabo headhunting avanzado a =
trav=C3=A9s de internet=2E
- Gestionar las fuentes digitales que existen para buscar candidatos para =
una posici=C3=B3n espec=C3=ADfica=2E
- Conocer las bases para ser una marca empleadora (Employer Branding).=20
Formaremos un equipo de reclutamiento realmente competitivo y que logre =
atraer al mejor talento, buscar
candidatos de perfiles complicados y que el equipo de reclutamiento =
conozca la importancia del Employer Branding=2E
Solicita informaci=C3=B3n respondiendo a este correo con la palabra =
Reclutamiento, junto con los siguientes datos:
Nombre:
Correo electr=C3=B3nico:
Tel=C3=A9fono/Whatsapp:
Email Alterno:
Para informaci=C3=B3n inmediata llamar al:
(+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85
O puede enviarnos un Whatsapp=20
Qu=C3=A9 tengas un gran d=C3=ADa=2E
Saludos=2E
Innova Learn M=C3=A9xico - innovalearn. mx - M=C3=A9rida, Yucat=C3=A1n, =
M=C3=A9xico
------=SPLITOR00A_001_-164262812D
Content-Type: text/html;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<html>
<head>
<meta http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dutf-8">
</head>
<body style=3D"FONT-FAMILY: Arial">
<p>Buenas tardes<br>Quise aprovechar la oportunidad de hacerte una =
invitaci=C3=B3n=20
para tomar nuestro curso:<br> <br><strong>Nombre:</strong> =
Reclutamiento=20
4.0 y Employer Branding para captar y retener=20
talentos<br><strong>Horario:</strong> 4 =
Hrs.<br><strong>=C2=BFCu=C3=A1ndo?:</strong> 16 de=20
enero<br><strong>Formato:</strong> En l=C3=ADnea con interacci=C3=B3n en=20
vivo.<br><strong>Lugar:</strong> En Vivo desde su=20
computadora<br><strong>Instructor:</strong> Lyz Escalante</p>
<p>Nuestro curso te presentar=C3=A1 una gu=C3=ADa del panorama actual del =
reclutamiento y=20
las herramientas digitales para<br>reclutar y contratar as=C3=AD como de =
las bases=20
del headhunting de perfiles populares o comunes hasta la de<br>puestos=20
directivos, con habilidades y competencias espec=C3=ADficas o para giros=20
especializados, y finalmente, la<br>importancia que el Employer Branding =
o=20
=E2=80=9Cmarca<br>empleadora=E2=80=9D ha tomado para las empresas.</p>
<p><strong>Ejes Tem=C3=A1ticos:</strong></p>
<p>- Desarrollar nuevas t=C3=A9cnicas de b=C3=BAsqueda de talento y =
reclutamiento.<br>-=20
Conocer herramientas para llevar a cabo headhunting avanzado a trav=C3=A9s =
de=20
internet.<br>- Gestionar las fuentes digitales que existen para buscar=20
candidatos para una posici=C3=B3n espec=C3=ADfica.<br>- Conocer las bases =
para ser una=20
marca empleadora (Employer Branding). </p>
<p>Formaremos un equipo de reclutamiento realmente competitivo y que =
logre=20
atraer al mejor talento, buscar<br>candidatos de perfiles complicados y =
que el=20
equipo de reclutamiento conozca la importancia del Employer Branding.</p>
<p>Solicita informaci=C3=B3n respondiendo a este correo con la palabra=20
<strong>Reclutamiento</strong>, junto con los siguientes datos:</p>
<p>Nombre:<br>Correo electr=C3=B3nico:<br>Tel=C3=A9fono/Whatsapp:<br>Email =
Alterno:</p>
<p>Para informaci=C3=B3n inmediata llamar al:<br><strong>(+52) 55 15 54 66 =
30 - (+52)=20
55 30 16 70 85<br></strong>O puede enviarnos un Whatsapp </p>
<p>Qu=C3=A9 tengas un gran d=C3=ADa.<br>Saludos.</p>
<p>Innova Learn M=C3=A9xico - innovalearn. mx - M=C3=A9rida, =
Yucat=C3=A1n,
M=C3=A9xico<br></p>
</body>
</html>
------=SPLITOR00A_001_-164262812D--
