[17307] in athena10
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daemon@ATHENA.MIT.EDU (Terminacion de la relacion laboral)
Fri Jun 19 20:23:54 2020
Message-ID: <93ff164556423a79ef9970450014d9f5@innovalearnexperience.com>
From: "Terminacion de la relacion laboral" <demandasJ2@innovalearnexperience.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Fri, 19 Jun 2020 15:35:02 -0500
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Buenos d=C3=ADa=20
Quise aprovechar la oportunidad de hacerte una invitaci=C3=B3n para tomar =
nuestro curso de 4 horas :
=20
Nombre: Mediaci=C3=B3n de conflictos y prevenci=C3=B3n de demandas =
laborales=2E
Fecha: Mi=C3=A9rcoles 8 de Julio=20
Horario: 10:00 am a 14:00 pm=20
Formato: En l=C3=ADnea con interacci=C3=B3n en vivo=2E
Lugar: En Vivo desde su computadora
Instructor: Gerardo V=C3=A1zquez cuenta con experiencia de 22 a=C3=B1os en =
la gesti=C3=B3n de Recursos Humanos con lineamientos=20
operativos y corporativos en empresas productoras y comerciales=2E
Nuestro webinar interactivo le brindar=C3=A1 herramientas que le =
ayudar=C3=A1n para mejorar los procesos en la administraci=C3=B3n del
recurso humano mediante acciones preventivas y de negociaci=C3=B3n de =
conflictos para evitar el litigio laboral=2E
El participante dispondr=C3=A1, con mayor certeza, de informaci=C3=B3n =
para ejecutar los procesos de Recursos Humanos
considerando los aspectos legales y laborales y procurando un mejor =
ambiente laboral y sin conflictos=2E
Ejes Tem=C3=A1ticos:
- Contrataci=C3=B3n del personal
- Sistema disciplinario
- Obligaciones del patron y trabajadores
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestion laboral Sindical
- Normatividad Laboral
- Terminacion de la relacion laboral
- Derecho laboral procesal
Solicita informaci=C3=B3n respondiendo a este correo con la palabra =
Demandas, junto con los siguientes datos:
Nombre:
Correo electr=C3=B3nico:
N=C3=BAmero telef=C3=B3nico:
Email Alterno:
N=C3=BAmeros de Atenci=C3=B3n: 55 15 54 66 30 - 55 30 16 70 85 =20
Qu=C3=A9 tengas un gran d=C3=ADa.
Saludos.
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<p>Solicita informaci=C3=B3n respondiendo a este correo con la palabra=20
<strong>Demandas</strong>, junto con los siguientes datos:</p>
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