[16168] in athena10
Redes Sociales
daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?utf-8?Q?Reclutamiento_por_genera)
Wed Dec 19 10:47:21 2018
Message-ID: <46b60222bcacb8978dff4ebc001a3329@innovalearnexperience.com>
From: =?utf-8?Q?Reclutamiento_por_generaci=C3=B3n?=
<reclutamientorrhh@innovalearnexperience.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Wed, 19 Dec 2018 09:46:38 -0600
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
boundary="----=SPLITOR00A_001_1074450630D"
------=SPLITOR00A_001_1074450630D
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
=20
=C2=A1Webinar 2 en 1- Webinar interactivo - Innova learn - CURSOS TOP!=20
=20
Nuestro webinar te ayudar=C3=A1 con una descripci=C3=B3n detallada de cada =
generaci=C3=B3n as=C3=AD como a orientarte en qu=C3=A9 herramientas digitales
utilizar al reclutar seg=C3=BAn el candidato que est=C3=A9s buscando. =
Tambi=C3=A9n revisaremos estrategias a aplicar en la integraci=C3=B3n de =
tu empresa
para que aproveches las caracter=C3=ADsticas de cada generaci=C3=B3n a tu =
favor.=20
OBJETIVO GENERAL: Comprender la importancia de los perfiles generacionales =
en el proceso de selecci=C3=B3n y reclutamiento as=C3=AD como
el proceso de integraci=C3=B3n a la empresa.=20
=20
ESTA ES SU OPORTUNIDAD para participar en el WEBINAR INTERACTIVO
"Reclutamiento por generaci=C3=B3n e Integraci=C3=B3n generacional a la =
empresa" con Innova Learn=2E
OBJETIVOS ESPEC=C3=8DFICOS:=20
=20
- El participante conocer=C3=A1 el contexto actual del reclutamiento de =
personal.=20
- El participante podr=C3=A1 aplicar herramientas digitales para el =
reclutamiento de personal seg=C3=BAn cada generaci=C3=B3n
- El participante revisar=C3=A1 procesos modernos de inducci=C3=B3n como =
impulsores del compromiso y estrategias para integrar diferentes=20
generaciones en una organizaci=C3=B3n.=20
=20
DIRIGIDO A: Personal del =C3=A1rea de Recursos Humanos y de Reclutamiento =
y Selecci=C3=B3n de empresas, as=C3=AD como a las personas interesadas=20
en la atracci=C3=B3n de talento y contrataci=C3=B3n de personal.=20
=20
La cita es el pr=C3=B3ximo Mi=C3=A9rcoles 16 de Enero en punto de las =
10:00 am por nuestra plataforma web.=20
=20
Para mayor informaci=C3=B3n, marcar a nuestro centro de atenci=C3=B3n a =
clientes:=20
=20
(045) 55 1554 6630 , o responder sobre este correo con la palabra RRHH + =
los siguientes dato:
NOMBRE:
TEL=C3=89FONO:
EMPRESA. :
------=SPLITOR00A_001_1074450630D
Content-Type: text/html; charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
<html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml" =
xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office" =
xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word" =
xmlns:m=3D"http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" =
xmlns=3D"http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta =
http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dutf-8"><meta =
name=3DGenerator content=3D"Microsoft Word 15 (filtered medium)"><!--[if =
!mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
=2Eshape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:"Segoe UI Symbol";
panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-fareast-language:EN-US;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:#0563C1;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:#954F72;
text-decoration:underline;}
span.EstiloCorreo17
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri",sans-serif;
color:windowtext;}
span.EstiloCorreo18
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Calibri",sans-serif;
color:#1F497D;}
=2EMsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext=3D"edit" spidmax=3D"1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext=3D"edit">
<o:idmap v:ext=3D"edit" data=3D"1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<title>reclutamiento</title>
</head><body lang=3DES link=3D#0563c1 vLink=3D#954f72>
<div class=3DWordSection1>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p> <b>=C2=A1Webinar 2 en 1- Webinar =
interactivo -=20
Innova learn - CURSOS TOP! <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>Nuestro webinar te ayudar=C3=A1 con una =
descripci=C3=B3n detallada de=20
cada generaci=C3=B3n as=C3=AD como a orientarte en qu=C3=A9 herramientas =
digitales<br>utilizar=20
al reclutar seg=C3=BAn el candidato que est=C3=A9s buscando. Tambi=C3=A9n =
revisaremos=20
estrategias a aplicar en la integraci=C3=B3n de tu empresa<br>para que =
aproveches las=20
caracter=C3=ADsticas de cada generaci=C3=B3n a tu favor. =
<br><br><strong>OBJETIVO=20
GENERAL:</strong> Comprender la importancia de los perfiles generacionales =
en el=20
proceso de selecci=C3=B3n y reclutamiento as=C3=AD como<br>el proceso de =
integraci=C3=B3n a la=20
empresa. <o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>ESTA ES SU OPORTUNIDAD para participar en el =
<b>WEBINAR=20
INTERACTIVO<br><br><font color=3D#408080 size=3D5>"Reclutamiento por =
generaci=C3=B3n e=20
Integraci=C3=B3n generacional a la empresa"</font></b> con Innova =
Learn<span=20
style=3D"COLOR: #1f497d">.</span><br><br>OBJETIVOS ESPEC=C3=8DFICOS: =
<o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span=20
style=3D'FONT-FAMILY: "Segoe UI Symbol", sans-serif'>-</span> El =
participante=20
conocer=C3=A1 el contexto actual del reclutamiento de personal. =
<o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'FONT-FAMILY: "Segoe UI Symbol", =
sans-serif'>-=20
</span>El participante podr=C3=A1 aplicar herramientas digitales para el=20
reclutamiento de personal seg=C3=BAn cada generaci=C3=B3n<br>- El =
participante revisar=C3=A1=20
procesos modernos de inducci=C3=B3n como impulsores del compromiso y =
estrategias para=20
integrar diferentes <br>generaciones en una organizaci=C3=B3n. =
<o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>DIRIGIDO A: Personal del =C3=A1rea de Recursos =
Humanos y de=20
Reclutamiento y Selecci=C3=B3n de empresas, as=C3=AD como a las personas =
interesadas=20
<br>en la atracci=C3=B3n de talento y contrataci=C3=B3n de personal. =
<o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p> La cita es el pr=C3=B3ximo =
<b>Mi=C3=A9rcoles 16 de=20
Enero</b> en punto de las 10:00 am por nuestra plataforma web. =
<o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>Para mayor informaci=C3=B3n, marcar a nuestro centro =
de atenci=C3=B3n a=20
clientes: <o:p></o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><strong><font size=3D6>(045) 55 1554 =
6630</font></strong>=20
<o:p></o:p>, o responder sobre este correo con la palabra<strong> <font=20
color=3D#408080 size=3D6>RRHH </font></strong>+ los siguientes=20
dato:<br><br><br><strong>NOMBRE:<br>TEL=C3=89FONO:<br>EMPRESA. =
</strong><o:p></o:p>:=20
</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p></div>
</body></html>
------=SPLITOR00A_001_1074450630D--