[15758] in athena10
Implicaciones fiscales, laborales y de seguridad social
daemon@ATHENA.MIT.EDU (Normas 2018 del SAT para el outsou)
Wed Jun 6 19:28:38 2018
Message-ID: <cf97971fd7ffb0610b0894930018edf4@exitoeinnovacion.com>
From: "Normas 2018 del SAT para el outsourcing" <norm.AS@exitoeinnovacion.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Wed, 6 Jun 2018 18:28:26 -0500
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El outsourcing representa una gran ventaja en el mundo moderno. Nos ofrece =
la oportunidad de optimizar recursos y utilizar s=C3=B3lo lo necesario =
cuando enfrentamos una situaci=C3=B3n espec=C3=ADfica; sin embargo al =
momento de llevar a cabo nuestras obligaciones fiscales estas pueden =
resultar un poco confusas.=20
=20
Normas 2018 del SAT para el outsourcing=20
Junio 26- webinar Interactivo
Temario:
1. =C2=BFQu=C3=A9 es la Subcontrataci=C3=B3n laboral? =2E
2. Definiendo los aspectos y especificaciones de la Subcontrataci=C3=B3n =
de personal =2E
3. Outsourcing, Intermediaci=C3=B3n laboral =C2=BFD=C3=B3nde termina uno y =
comienza el otro? =2E
4. Aspectos importantes a considerar sobre la LISR para la =
subcontrataci=C3=B3n laboral =2E
Temario e Inscripciones:
Respondiendo por este medio "SAT" +=20
Empresa:
Tel=C3=A9fono:
Nombre:
o marcando al:
045 + 5515546630
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