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Cuatro barreras fundamentales

daemon@ATHENA.MIT.EDU (Dirigir al Departamento de RRHH)
Mon May 28 12:45:28 2018

Message-ID: <c3e44a61b66661a600400acd001f48a9@exitoeinnovacion.com>
From: "Dirigir al Departamento de RRHH" <huma.NOS@exitoeinnovacion.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Mon, 28 May 2018 11:45:16 -0500
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El participante ser=C3=A1 capaz de:

- Analizar la necesidad y ventajas de conocer la misi=C3=B3n, visi=C3=B3n =
y valores corporativos=2E
- Conocer cu=C3=A1les son las cuatro barreras fundamentales que impiden el =
establecimiento de una estrategia en nuestras organizaciones=2E
-Saber que variables posibilitan una estrategia de Recursos Humanos =
eficaz=2E

 =20


Direcci=C3=B3n estrat=C3=A9gica del departamento de RRHH=20
Junio 28 y 29 - PRESENCIAL

Temario:

1. Estrategia empresarial y estrategia de recursos humanos=2E
2. Recursos Humanos y rendimiento corporativo =2E
3. C=C3=B3mo establecer una estrategia de recursos humanos eficaz =2E
4. Distintos enfoques en la medici=C3=B3n de las pr=C3=A1cticas de =
recursos humanos; evoluci=C3=B3n hist=C3=B3rica =2E



Temario e Inscripciones:

Respondiendo por este medio "Recursos Humanos" +=20
Empresa:
Tel=C3=A9fono:
Nombre:

o marcando al:

045 + 5515546630 



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<u><em><font size=3D5>PRESENCIAL</font></em></u></font></strong></p>
<p>Temario:</p>
<p>1. Estrategia empresarial y estrategia de recursos humanos.<br>2. =
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Humanos y rendimiento corporativo .<br>3. C=C3=B3mo establecer una =
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recursos humanos eficaz .<br>4. Distintos enfoques en la medici=C3=B3n de =
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<p><br>Temario e Inscripciones:</p>
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<p>o marcando al:</p>
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