[15320] in athena10
=?utf-8?Q?Si_todo_falla=E2=80=A6c=C3=B3mo_terminar_la_relaci=C3=B3n_laboral?=
daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?utf-8?Q?Empleados_Dif=C3=ADciles)
Wed Jan 10 19:39:53 2018
Message-ID: <25f950d21b806d82c0c5a696001c824a@estrategiaclave.com>
From: "=?utf-8?Q?Empleados_Dif=C3=ADciles_y_Conflictivos?=" <empledoonlin@estrategiaclave.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Wed, 10 Jan 2018 18:39:30 -0600
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En l=C3=ADnea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexi=C3=B3n=20
C=C3=B3mo Trabajar con Empleados Dif=C3=ADciles y Conflictivos
26 de enero - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00Hrs =20
=20
Mientras que la mayor=C3=ADa de los trabajadores no dan en absoluto =
problemas, se llevan bien con los dem=C3=A1s y hacen su trabajo =
eficientemente, los =E2=80=9Ctrabajadores conflictivos=E2=80=9D rompen el =
ritmo de trabajo, hacen dif=C3=ADcil la comunicaci=C3=B3n entre todos, =
incomodan a otros compa=C3=B1eros y superiores o simplemente resisten de =
modo pasivo; tienen actitudes que irritan a todos y con nada est=C3=A1n a =
gusto.=20
Usted podr=C3=A1:=20
Identificar al personal conflictivo o dif=C3=ADcil=2E
Aprender t=C3=A9cnicas para resolver problemas=2E
Sabr=C3=A1 poner un alto a los problemas generados por empleados =
conflictivos.=20
Detener oportunamente conductas =E2=80=9Ct=C3=B3xicas=E2=80=9D
Y mucho m=C3=A1s.=20
=C2=BFRequiere la informaci=C3=B3n a la Brevedad?
responda este amil con la palabra: Empleados=2E
Junto con su:
Nombre:
Tel=C3=A9fono:
Empresa:
centro telef=C3=B3nico: 018002129393=20
Lic. Arturo L=C3=B3pez
L=C3=ADder de Proyecto
=20
=C2=BFDemasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando =
que solo desea recibir CALENDARIO y s=C3=B3lo recibir=C3=A1 un correo al =
mes. Si desea cancelar la suscripci=C3=B3n, solicite su BAJA.
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