[15313] in athena10

home help back first fref pref prev next nref lref last post

Reclutamiento - Objetivos y Ventajas

daemon@ATHENA.MIT.EDU (Atraer y retener al mejor personal)
Tue Jan 9 18:42:37 2018

Message-ID: <c0c8cc9b42cb876f313a7272001b6f7b@estrategiaclave.com>
From: "Atraer y retener al mejor personal." <reclutamientonlnnkd@estrategiaclave.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Tue, 9 Jan 2018 17:42:16 -0600
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
	boundary="----=SPLITOR00A_001_1767193985D"

This is a multi-part message in MIME format.

------=SPLITOR00A_001_1767193985D
Content-Type: text/plain;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

En l=C3=ADnea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexi=C3=B3n=20

Reclutamiento 3.0 Objetivos y Ventajas
25 de enero - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs
=20
La b=C3=BAsqueda de empleados ha ido evolucionando, las empresas necesitan =
ser m=C3=A1s eficientes y pr=C3=A1cticas. Por ello, los expertos apuntan =
que el trabajo de los reclutadores, vinculado a herramientas =
tecnol=C3=B3gicas, se acerca ya a una fase 3.0, de esta manera se perfila =
a corto plazo la =C3=BAnica fuente de talento para las organizaciones. =
=C2=BFC=C3=B3mo ser=C3=A1 entonces la ubicaci=C3=B3n y consecuci=C3=B3n de =
los candidatos?, =C2=BFQu=C3=A9 tendr=C3=A1 que hacer el reclutador para =
asegurarse de que el prospecto no ser=C3=A1 contratado por la =
competencia?=20

Los participantes podr=C3=A1n obtener herramientas para:

Atraer y retener al mejor personal.=20
Entender que el reclutamiento est=C3=A1 experimentando un cambio radical =
fundamental, no s=C3=B3lo una evoluci=C3=B3n a peque=C3=B1a escala.=20
Convertirse en reclutadores de avanzada, diferentemente cualificados, =
preparados para los desaf=C3=ADos del reclutamiento 3.0.=20
Comprender que el reclutamiento 3.0 es una oportunidad de crecer su =
competitividad y presencia en Internet=2E

=2E..=C2=A1Y mucho m=C3=A1s!=20


=C2=BFRequiere la informaci=C3=B3n a la Brevedad? . responda este email =
con la palabra: Reclutamiento=2E
Junto con los siguientes datos:
Nombre:
Tel=C3=A9fono:
Empresa:


centro telef=C3=B3nico: 018002129393 =20

Lic. Mar=C3=ADa
Coordinador de Evento
=20
=C2=BFDemasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando =
que solo desea recibir CALENDARIO y s=C3=B3lo recibir=C3=A1 un correo al =
mes. Si desea cancelar la suscripci=C3=B3n, solicite su BAJA.



------=SPLITOR00A_001_1767193985D
Content-Type: text/html;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<html><head>
<meta content=3D"text/html; charset=3Dutf-8" http-equiv=3DContent-Type>
<meta name=3DGENERATOR content=3D"MSHTML 11.00.9600.18860"></head>
<body aLink=3D#000000 link=3D#b000ef bgColor=3D#b4f5db text=3D#000000>
<p>En l=C3=ADnea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola =
Conexi=C3=B3n </p>
<p><strong><font color=3D#7f7f7f size=3D6>Reclutamiento 3.0 Objetivos y=20
Ventajas<br></font></strong><u>25 de enero - Online en Vivo - 10:00 a =
13:00 y de=20
15:00 a 18:00 Hrs<br></u>&nbsp;<br>La b=C3=BAsqueda de empleados ha ido=20
evolucionando, las empresas necesitan ser m=C3=A1s eficientes y =
pr=C3=A1cticas. Por ello,=20
los expertos apuntan que el trabajo de los reclutadores, vinculado a=20
herramientas tecnol=C3=B3gicas, se acerca ya a una fase 3.0, de esta =
manera se=20
perfila a corto plazo la =C3=BAnica fuente de talento para las =
organizaciones. =C2=BFC=C3=B3mo=20
ser=C3=A1 entonces la ubicaci=C3=B3n y consecuci=C3=B3n de los =
candidatos?, =C2=BFQu=C3=A9 tendr=C3=A1 que=20
hacer el reclutador para asegurarse de que el prospecto no ser=C3=A1 =
contratado por=20
la competencia? <br><br><strong>Los participantes podr=C3=A1n obtener =
herramientas=20
para:<br></strong><br><em><font color=3D#4f4f4f size=3D4>Atraer y retener =
al mejor=20
personal. <br>Entender que el reclutamiento est=C3=A1 experimentando un =
cambio=20
radical fundamental, no s=C3=B3lo una evoluci=C3=B3n a peque=C3=B1a =
escala. <br>Convertirse en=20
reclutadores de avanzada, diferentemente cualificados, preparados para =
los=20
desaf=C3=ADos del reclutamiento 3.0. <br>Comprender que el reclutamiento =
3.0 es una=20
oportunidad de crecer su competitividad y presencia en =
Internet.</font></em></p>
<p><font color=3D#4f4f4f>...=C2=A1Y mucho m=C3=A1s! </font></p>
<p><br>=C2=BFRequiere la informaci=C3=B3n a la Brevedad? . responda este =
email con la=20
palabra:<strong><font color=3D#7f7f7f size=3D6>=20
Reclutamiento.<br></font></strong>Junto con los siguientes=20
datos:<br><strong>Nombre:<br>Tel=C3=A9fono:<br>Empresa:<br></strong><br><br=
>centro=20
telef=C3=B3nico: <font color=3D#c0c0c0 =
size=3D6><strong>018002129393&nbsp;=20
</strong></font></p>
<p>Lic. Mar=C3=ADa<br>Coordinador de Evento<br>&nbsp;<br>=C2=BFDemasiados =
mensajes en su=20
cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO =
y s=C3=B3lo=20
recibir=C3=A1 un correo al mes. Si desea cancelar la suscripci=C3=B3n, =
solicite su 
BAJA.</p></body></html>


------=SPLITOR00A_001_1767193985D--


home help back first fref pref prev next nref lref last post