[15300] in athena10

home help back first fref pref prev next nref lref last post

=?utf-8?Q?Redes_sociales_y_la_atracci=C3=B3n_de_talento?=

daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?utf-8?Q?Reclutamiento_y_selecci=)
Wed Jan 3 08:35:53 2018

Message-ID: <5c8323726187e7abab88c9d80016bcb0@eformaciononline.com>
From: "=?utf-8?Q?Reclutamiento_y_selecci=C3=B3n_de_talento?=" <reclutamiento.PERSONAL@eformaciononline.com>
To: <debathena@mit.edu>
Date: Wed, 3 Jan 2018 06:47:20 -0600
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
	boundary="----=SPLITOR00A_001_411778944D"

This is a multi-part message in MIME format.

------=SPLITOR00A_001_411778944D
Content-Type: text/plain;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

Solicite AHORA MISMO el temario con toda la informaci=C3=B3n de este =
EXCLUSIVO EVENTO PRESIONE AQUI o responda "Reclutamiento"+TEL=C3=89FONO + =
NOMBRE+ COMPA=C3=91=C3=8DA
045 + 5515546630=20


Reclutamiento y selecci=C3=B3n de talento 3.0=20
Enero 10 - webinar Interectivo
=20
   =20
Temas a tratar:


Internet y las nuevas tecnolog=C3=ADas y su repercusi=C3=B3n en las =
empresas.=20
Herramientas digitales para entrevistar=2E
Caracter=C3=ADsticas y perfiles generacionales de los candidatos=2E
Transformaci=C3=B3n digital: Innovaci=C3=B3n permanente=2E



El Reclutamiento 3.0 se ha convertido en un nuevo enfoque que no sustituye =
al reclutamiento tradicional, sino que aporta mejoras y herramientas que =
lo vuelven m=C3=A1s eficiente y efectivo. Las redes sociales, las =
plataformas profesionales, los blogs y el internet en general son =
excelentes aliados para la b=C3=BAsqueda de candidatos que concuerden con =
el perfil que buscamos, para aumentar la competitividad y la presencia de =
nuestra empresa.=20
=20
Inscr=C3=ADbase Ahora, el cupo es limitado
 Atte. el equipo comercial



=C2=BFSiente que recibe demasiados comunicados de nuestra parte en su =
cuenta debathena@mit.edu ? Favor de enviar la palabra Calendario y reciba =
=C3=BAnicamente nuestro calendario mensual. Si no esta interesado en =
seguir recibiendo ofertas de nuestra empresa, responda con la palabra =
Eliminar




------=SPLITOR00A_001_411778944D
Content-Type: text/html;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" =
"http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns=3D"http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>reclutamiento =
-newsletter</title>
<meta content=3D"text/html; charset=3DUTF-8" http-equiv=3DContent-Type>
<style type=3Dtext/css>
		img{
			display:block;
		}
		#outlook a{
			padding:0;
		}
		body{
			width:100% !important;
		}
		body{
			margin:0;
			padding:0;
		}
		img{
			border:none;
			outline:none;
			text-decoration:none;
		}
		body{
			background-color:#FFFFFF;
		}
		#container{
			background-color:#FFFFFF;
			height:100%;
			margin:0;
			padding:0;
			width:100%;
		}
		#templateHeader{
			background-color:#EFEFEF;
		}
		.title{
			color:#B2B2B2;
			font-family:Helvetica;
			font-size:26px;
			line-height:150%;
			font-weight:bold;
		}
		.subTitle{
			color:#B2B2B2;
			font-family:Helvetica;
			font-size:22px;
			line-height:150%;
			font-weight:bold;
		}
		#emailHeading{
			color:#B2B2B2;
			font-family:Helvetica;
			font-size:30px;
			font-weight:bold;
			line-height:100%;
		}
		#emailHeading a:link,#emailHeading a:visited{
			color:#B2B2B2;
			font-weight:bold;
			text-decoration:none;
		}
		#headerImage{
			text-align:center;
		}
		#headerImage img{
			display:inline;
			max-width:600px;
		}
		#location{
			color:#303030;
			font-family:Helvetica;
			font-size:16px;
			font-weight:bold;
			line-height:150%;
		}
		#templateCopy{
			color:#505050;
			font-family:Helvetica;
			font-size:14px;
			line-height:150%;
			font-weight:bold;
		}
		#templateCopy a:link,#templateCopy a:visited{
			color:#505050;
			font-weight:bold;
			text-decoration:underline;
		}
		#month{
			background-color:#EFEFEF;
			color:#303030;
			font-family:Helvetica;
			font-size:14px;
			font-weight:bold;
			line-height:150%;
		}
		#day{
			background-color:#FFFFFF;
			color:#303030;
			font-family:Helvetica;
			font-size:72px;
			font-weight:bold;
			line-height:100%;
		}
		#button,#button a:link,#button a:visited{
			color:#FFFFFF;
			font-family:Helvetica;
			font-size:13px;
			font-weight:bold;
			line-height:150%;
			text-decoration:none;
		}
		#social{
			color:#505050;
			font-family:Helvetica;
			font-size:11px;
			line-height:100%;
		}
		#social a:link,#social a:visited{
			color:#6ACC3B;
			font-weight:bold;
			text-decoration:none;
		}
		#templateFooter{
			border-top:5px solid #FFFFFF;
			color:#505050;
			font-family:Helvetica;
			font-size:11px;
			line-height:150%;
			text-align:center;
		}
		#templateFooter a:link,#templateFooter a:visited{
			color:#6ACC3B;
			font-weight:bold;
			text-decoration:none;
		}
</style>

<meta name=3DGENERATOR content=3D"MSHTML 11.00.9600.17037"></head>
<body=20
style=3D"PADDING-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff; MARGIN: 0px; =
PADDING-LEFT: 0px; WIDTH: 100% !important; PADDING-RIGHT: 0px; =
PADDING-TOP: 0px"=20
background=3D"" aLink=3D#000000 link=3D#b0004b text=3D#000000>
<div align=3Dleft><span=20
style=3D"FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; FONT-SIZE: =
12px">Solicite AHORA=20
MISMO el temario con toda la informaci=C3=B3n de este EXCLUSIVO EVENTO =
<b><a title=3Dinfo =
href=3D"mailto:reclutamiento.PERSONAL@eformaciononline.com?subject=3DReclut=
amiento&amp;body=3DPor%20favor,%20confirme%20la%20siguiente%20informaci=C3=
=B3n%3A%20%0ANombre%20completo%3A%20%0AEmpresa%3A%20%0ATel=C3=A9fono%3A%20%=
0AEmail%20adicional%3A%20%0A-----------------------------------------------=
%0AEmail%20suscrito%3A%20debathena@mit.edu%0A------------------------------=
-----------------%0A%0A=C2=A1Muchas%20Gracias!%20En%20breve%20le%20enviar=
=C3=A1%20la%20informaci=C3=B3n.%0A%0A">PRESIONE=20
AQUI</a></b> o responda <b>"<font =
size=3D3>Reclutamiento</font>"+TEL=C3=89FONO +=20
NOMBRE+&nbsp;COMPA=C3=91=C3=8DA<br></b><font size=3D5><b><font =
color=3D#c4b026>045 +=20
5515546630</font></b> </font></span><br><strong><br><br><font =
size=3D6><font=20
color=3D#ff8040><font color=3D#800000 size=3D7>Reclutamiento y =
selecci=C3=B3n de talento=20
3.0</font> </font></font></strong></div>
<div align=3Dleft><strong>Enero 10&nbsp;- webinar=20
Interectivo<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><strong>&nbsp;</strong>=
</div>
<div align=3Dleft><strong>Temas a tratar:<br><br></strong></div>
<div align=3Dleft>Internet y las nuevas tecnolog=C3=ADas y su =
repercusi=C3=B3n en las=20
empresas. <br>Herramientas digitales para =
entrevistar.<br>Caracter=C3=ADsticas y=20
perfiles generacionales de los candidatos.<br>Transformaci=C3=B3n digital: =
Innovaci=C3=B3n=20
permanente.<br><br><strong><br></strong></div>
<div align=3Dleft>El Reclutamiento 3.0 se ha convertido en un nuevo =
enfoque que no=20
sustituye al reclutamiento tradicional, sino que aporta mejoras y =
herramientas=20
que lo vuelven m=C3=A1s eficiente y efectivo. Las redes sociales, las =
plataformas=20
profesionales, los blogs y el internet en general son excelentes aliados =
para la=20
b=C3=BAsqueda de candidatos que concuerden con el perfil que buscamos, =
para aumentar=20
la competitividad y la presencia de nuestra empresa. =
<br><strong>&nbsp;<br><font=20
size=3D6>Inscr=C3=ADbase Ahora, el cupo es limitado<br></font>&nbsp;Atte. =
el equipo=20
comercial<br><br><br></strong></div>
<center>=C2=BFSiente que recibe demasiados comunicados de nuestra parte en =
su cuenta=20
debathena@mit.edu ? Favor de enviar la palabra Calendario y reciba =
=C3=BAnicamente nuestro=20
calendario mensual. Si no esta interesado en seguir recibiendo ofertas de=20
nuestra empresa, responda con la palabra Eliminar</center>
<center><br></center></body></html>


------=SPLITOR00A_001_411778944D--


home help back first fref pref prev next nref lref last post