[56443] in Zephyr_Bugs
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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?0MLAzbavt6i94r72sd/UtcD)
Thu Jul 13 06:13:09 2006
Message-Id: <200607131013.k6DACxe9005182@fort-point-station.mit.edu>
From: =?GB2312?B?0MLAzbavt6i94r72sd/UtcDNtq+52M+10+u0psDtvLzHyQ==?=
<ajg@ruirong.com>
To: zephyr-bugs@mit.edu
Content-Type: text/plain;charset="GB2312"
Date: Thu, 13 Jul 2006 18:13:03 +0800
非常荣幸和您邮件交流!
如果您不需要我们的服务,请回复主题发送至：bmscyj@sohu.com
如果您希望提高您或是您公司下属的办事能力,【请您审阅课程内容】
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╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳新劳动法解决边缘劳动关系与处理技巧╳╳╳╳╳╳╳╳╳
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主办单位：北鸣咨询有限公司
开课时间：2006年8月5日
开课地点：广州市广武酒店
学习费用：RMB:1000元/人
参加对象：总经理、人力资源部总监、人力资源经理、薪酬经理以及其它HR从业者等
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咨询电话：020-39525730图文传真：020-39525760（总公司热线）
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咨询电话：021-61021084图文传真：021-61021184（上海地区热线）
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咨询电话：0755-61286387 图文传真：0755-61286389 （深圳地区热线）
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专 家 介 绍:（黄先生）
广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家黄先生，华南地区知名的劳动仲裁
专家，深谙广东省各地劳动法律、法规,黄先生现任 广州市劳动争议仲裁委员会仲
裁员，长期担任劳动仲裁管理官员，代表政府调停、处理了多起棘手的劳动争议案
件，其权威、专业的形象已深入人心；丰富的劳动仲裁经历加上他对劳动法律法规
的深入研究，令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。
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课 程 背 景:
《劳动合同法》（草案）已经通过，新法执行在即！为避免在新法实施之日措手不
及,您了解新劳动保障,法律法规的真空地带吗？您是否经常碰到政府部门对同一法
规的不同声音？怎样才能依法找到处理千差万别的企业劳动关系的答案？处理劳动
合同管理具体问题时，如何避免劳动争议？在事实劳动关系的确定与处理、工龄计
算、“保护线”、时效等争议问题的处理上，用人单位为何屡战屡败？用人单位必
须依法用工和处理劳动争议。但是，还有一些处于“边缘地带”的问题，由于法律
规定不很明确，或者各种规定和判例并不一致，往往为许多人所困惑。近期，有关
部门对劳动关系若干疑难问题提出了处理意见，为使各用人单位能尽快理解并正确
处理好劳动关系方面的疑难问题，广州安森企业管理咨询有限公司举办“边缘劳动
关系争议处理”高级讲座，并邀请曾负责牵头协调处理这些争议问题的原广州市劳
动和社会保障局黄先生主讲，为您提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的金手
指。
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课 程 目 标:
本培训会将针对企业如何处理边缘劳动关系，避免劳动争议做深入的探讨，并提出
行之有效的解决办法，同时为您提供一个与法院审判法官、劳动仲裁主管官员、劳
动法专家及员工关系管理专家进行自由交流与切磋的机会和空间。
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主 讲 内 容:
1、跨地区调动职工本单位工作年限的处理?
2、违约金和经济损失赔偿金的处理?
3、原固定工、个人原因离开用人单位的处理?
4、终止合同能否代替解除合同?
5、国有企业老职工“保护线”问题处理?
6、离职员工的外欠款怎么处理？经济损失如何确定？
7、工程承包中出现的劳动关系界定?
8、劳动合同解除的事前控制措施与事后注意事项有哪些?
9、哪些情况可视为劳动合同内容变更或续订，应注意哪些事项?
10、员工的哪些行为企业可视为自动离职处理？
11、企业在运用最低工资标准时应特别注意的事项?
12、不按规定办理社保存在哪些风险？企业该如何选择？
13、哪些违纪行为企业可以合法开除、辞退或解除劳动合同？
14、如何在劳动合同中约定最低工资，及制定相关工资补充协议技巧?
15、重复申请仲裁的案件，时效如何限制?
16、企业经营期满解除或终止劳动合同，是否应当支付员工经济补偿金？
17、计算经济补偿金的工资是否包括加班工资和住房补贴、生活补贴？
18、事实劳动关系的确定和处理
19、暗示员工辞职，应当支付经济补偿金吗？
20、严重违纪，究竟由谁说了算？
21、劳动合同违约金，“畸高”究竟有多高？
22、单位有权制定婚假的有效期吗？
23、非高级管理人员是否有兼职的权利？
24、现场解答疑难问题。
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▓▓▓▓▓【报名回执表】此表可复制▓▓▓▓▓
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我们要参加2006年8月5日在广州市广武酒店举办的：《新劳动法解决边缘劳动关系
与处理技巧》学习，请给予留位
请传真到：020-39525760或021-61021184或0755-61286389培训部
单位名称：_________________________________________________
培训联系人：________联系电话：____________联系传真：_____________
移动电话：________________电子邮箱：_____________________________
参加人数：___________人 费用总计：_______元
参 会 人：_____________所任职务：_______________移动电话：______________
参 会 人：_____________所任职务：_______________移动电话：______________
参 会 人：_____________所任职务：_______________移动电话：______________
付款方式：（请选择打钩 ）□1、现金□2、电汇□3、转帐
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咨询电话：020-39525730图文传真：020-39525760（总公司热线）
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参会方式：请您把回执表填写好回传，课前一周您将会收到传真函及研讨会详细安排
