[39774] in Zephyr_Bugs
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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?1LG5pLzb1rU=?=)
Mon Feb 13 22:37:38 2006
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To: zephyr-bugs@mit.edu
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Date: Tue, 14 Feb 2012 11:46:21 +0800
违纪员工处理热点、难点、疑点问题全透析最权威、最实用、最热门的
企业培训之一全程典型案例分析,专家评点,现场疑难解答、经验交流与精彩互动。
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■□■ 如何依法处理违纪员工及避免劳动争议 ■□■
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时 间: 2006年3月4日 地点:（苏州长城大厦） 费用: 980元/人
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●研讨会背景:
员工违纪,用人单位处理不慎,不但容易造成员工过激行为,影响企业人员和财产
的安全,严重的甚至直接引起劳动争议的发生,双方对簿公堂,对公司正常营运产生深
远的影响；而公司在劳动争议中败诉,往往会成为公司管理部门的灭顶之灾！由于劳
动争议致使公司关门大吉的也屡见不鲜！
本次研讨会将全面解析企业运作之中员工违纪的管理方式,探讨中国劳动仲裁的
依据及标准,让企业重新审视企业内部各项管理制度的合法性、合理性和法律规避作
用力,为企业调查、处理员工违纪问题提供详实的法律依据和准则,建立灵活的人事制
度,为企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的金手指,有效地促进企业建立和
规范积极的管理秩序。
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授课方式: 大量经典案例分析、专家讲解、现场答疑、经验交流与精彩互动研讨等。
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适合对象: 公司总经理、部门经理、部门主管、人力资源管理者、
工会负责人、法律专业人士等。
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●主要内容:
--员工违纪处理的原则和依据
--员工违纪的处理方式和时限
--违纪与企业工伤预防、认定与善后处理
--违纪员工的事实调实及申诉
--劳动合同解除的几种方式及其应用技巧和应注意问题
--劳动合同终止的几种方式及其应用技巧和应注意问题
--如何辞退违纪员工
--如何辞退没违纪员工
--有效解聘怠工员工技巧
--如何裁员
--企业辞工、裁员时的违约金、补偿金和赔偿金有效控制
--开除、除名、违纪辞退三种惩处方式的联系与区别
--哪些违纪行为企业可以合法开除、辞退或解除劳动合同？
--如何正确实施“末位淘汰”
--如何办理辞退员工离职手续
--违纪职工的证据收集方法及证据种类划分
--如何追索违纪员工的违约赔偿责任
--如何完善企业内部的规章制度，以便处理违纪员工
--在辞退员工时应注意的问题
--对违纪行为处理的经验分享
--参会单位实际工作中的问题解答
--课程互动交流
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●讲师简介:
魏浩征，著名劳动法与员工关系管理专家，劳动法世界laboroot.com总裁兼首席
顾问,《员工关系》总编,资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训
工作，担任十数家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问,在企业规章制度管理、
劳动合同管理、员工跳槽防范管理、员工违纪处理、裁员管理、商业秘密保护、用工
成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。主
持《中国大陆二十主要城市劳动法规政策实务比较与应用》，《中国劳动法规、社会
保障与员工关系管理指南》《企业裁减员工实务操作手册》、《企业规章制度大全》
等书的编写工作,并受邀担任多家大型媒体的特约劳动关系顾问,开办劳动人事关系专
栏,发表劳动法专业文章数百篇。其课程特色在于,结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例,
介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法,指导企业如何防范和应对劳动争议,
实现可预期的人力资源管理。课程的针对性、实用性和互动性强、内容精辟、实例丰富。
魏浩征老师近期培训的部分企业客户包括:通用电气、美国强生、IBM、柯尼卡美
能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪
达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦涂料、葛兰素史克、梅特勒－托利
多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、
TNT China、太平洋安泰、尤尼森、通和置业、东方航空、微创软件、花王、丝宝、
夏普电器、神州数码、均瑶、外高桥造船厂、达能、英业达、斯米克、白猫、置地广
场、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文软件、锦天城律师事务所、戴德梁行、博斯特
集团、复星集团、美施威尔、万国纸业、迪比特、上海黄页、波导、比利时富通银行、
江铃汽车、上海外建等。
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■会務聯系方式：
■TEL：O755-8314*4519、8314*4520 FAX：0755-8314*4784 杨先生、梁小姐
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《如何依法处理违纪员工及避免劳动争议》
报-名-回-执 Fax：0755-83144784 E-mail:youhr@126.com 楊先生收
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