[62499] in SAPr3-news
Lebenslauf in SAP einlesen (was: e-recruting, resume parsing)
daemon@ATHENA.MIT.EDU (Manuel Rodriguez)
Fri Jun 4 12:47:47 2010
To: sapr3-news@mit.edu
Date: Fri, 4 Jun 2010 09:47:40 -0700 (PDT)
From: Manuel Rodriguez <aa5@gmx.net>
Message-ID: <2443ec21-82a2-4390-a949-52b69b9f0edd@z8g2000yqz.googlegroups.com>
On 29 Mai, 11:20, Manuel Rodriguez <a...@gmx.net> wrote:
> Das SAP R/3 Human Ressouces Modul (HR) verwaltet ganz allgemein die
> Mitarbeiter. Erst in j=FCngster Vergangenheit wurde es mit einem
> "Bewerbermanagement" erg=E4nzt. Speziell mit e-recruiting lassen sich
> via E-Mail sehr einfach neue Mitarbeiter gewinnen. Dabei kann es
> leicht passieren, dass sich auf eine freie Stelle 60 Arbeitslose
> bewerben. Um diese Personen besser einzusch=E4tten empfielt sich die
> Funktion "resume parsing". Damit k=F6nnen individuelle Lebensl=E4ufe mit
> PDF Format =FCbersichtlich in die eigene Datenbank importiert werden.
>
> Die wenigsten Bewerber sind so schlau ihren Lebenslauf im Format "csv-
> textfile" oder ga als XML-File zu senden. Der klassische Weg ist PDF
> mit (hoffentlich) sauber formatiertem Layout. Um aus diesen PDFs
> Informationen zu extrahieren wurde fr=FCher per Copy-and-paste jedes
> Datenfeld einzeln extrahiert. Mit "resume parsing" gelingt dies
> vollautomatisch. In der Funktion =E4hnelt es einem Webcrawler; nur eben
> f=FCr PDF-Dokumente.
>
> Das Ziel ist eindeutig die Datengewinnung. S=E4mtliche Bewerber werden
> in einer Datenbank gespeichert und k=F6nnen so via E-Mail Serienbrief
> bequem kontaktiert werden.
Hey, jemand zu Hause? Vorsichtshalber hab ich mal die =DCberschrift
eingedeutscht.
