[185858] in Hotline Meeting
=?utf-8?Q?=C3=9Cst_D=C3=BCzey_Y=C3=B6netici_Asistanlar=C4=B1?=
daemon@ATHENA.MIT.EDU (Hilal =?utf-8?Q?E=C5=9Fber?=)
Thu Jan 28 05:15:32 2016
Message-ID: <6118741b32e031c1ab1a3552dba5d684@hbwbulten.com>
Date: Thu, 28 Jan 2016 10:13:35 +0000
From: Hilal =?utf-8?Q?E=C5=9Fber?= <info@hbwbulten.com>
Reply-To: Hilal =?utf-8?Q?E=C5=9Fber?= <info@hbwbulten.com>
To: "hotline@mit.edu" <hotline@mit.edu>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
boundary="_=_swift_v4_1453976015_b4bf370fe4eb61c42798f1290c962af4_=_"
--_=_swift_v4_1453976015_b4bf370fe4eb61c42798f1290c962af4_=_
Content-Type: text/plain; charset=utf-8
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
=20
Yln Y?netici Asistanl Zirvesi'ne Sayl G?nler Kald=
:=20
ST DZEY YNETICI ASISTANLARı BULUşMASı =
EXECUTIVEsessions2016=20
6 ubat 2016 - Cumartesi - =
09.00 - 18.00 - Istanbul Hilton - Harbiye
Artk Y?neticiler, Asi=
stanlarnn;
"Y?netimleri Y?neten Profesyoneller" ve Kurumlarnda "kin=
ci Kendileri"
olmalarn bekliyorlar.
Artk t?m profesyonel=
y?neticiler kendi zamanlarn kendileri
y?netiyorlar, kendi sunumlarn=
ve yazmalarn kendileri yapyorlar, kendi
planlamalarn yine kendileri=
yapyorlar.
Gelien teknoloji ile artk dosyalama, arivleme ve d?zenle=
me zaten
dijital ortamda hem de kusursuz bir hzda seyrediyor=
.
KIMLER, NELER KONUşACAK?
- T?lin ?nal / SABANCı=
HOLDING - Assistant Head of Human
Resources Group
- Dr. Deniz =
G?neysu / Tra1ner and Consultant
- Pelin ?lker / CARGILL - Executiv=
e Assistant to Chairman
- Ferhan Erginer / Backstage Manager / Image=
&Management Consultant
- Leilani van Rheenen / Emotional Fitness C0=
ach
- Aynur G?ner / THE WALT DISNEY COMPANY - PA & Takm Coordinator =
/
ULUSLARARASı AVRUPA YNETIM ASISTANLARı DERNEğI (EUM=
A)
T?rkiye lk ?yesi
- Dr. Baar Baypnar / HR Top Executive - Moti=
vational Speaker
"Olaan=
?st? Y=F6netici Asistanl"na -Gidi- Yolu
Dijitalleme" Konusunda Farkndalk ve Yetkinlikleri Gelimi "D=F6n=FC=FCm=FCn
Yeni Asistanlar" Olmak
"En =D6nemli Y=F6netim Unsuru: Havada Babo U=E7uan Duygularmzn Y=F6netimi"
"Y=F6netimde Profesyonel Deerler ve Kavramlar: Etik, G=FCven, Sadakat,
Gizlilik, nisiyatif Kullanma, Sezgilerin =D6nemi, Yetkinlikler,
Nitelikler ve Farkndalk"
"=C7atma Y=F6netimi, Zor nsanlarla Empatik letiim ve Kart Duygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranlarnn Gelimesinde Kritik Komponentler"
"=D6zg=FCven S=FCreklilii, Yaamnda Profesyonel maj, Kiisel Bakm ve D
G=F6r=FCn=FCm=FCn Kurumsal tibara Etkisi "Vizyonel Farkndalk"
"Y=F6netimin Asistandan Beklentileri Doru Geri Bildirim ve S=FCrekli
Koordinasyonu Salamak i=E7in Raporlama Sistemlerinin Tasarm, Bilgi Notu
Sistematii"
"Y=F6netimin, Y=F6netici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonlar
=E7erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
=
Y?netici Asistanl"na -Gidi- Yolu
Dijitalleme" Konusunda Farkndalk v=
e Yetkinlikleri Gelimi "=
D?n?=FCm=FCn
Yeni Asistanlar" Olmak
"En =D6nemli Y=F6netim Unsuru: Havada Babo U=E7uan Duygularmzn Y=F6netimi"
"Y=F6netimde Profesyonel Deerler ve Kavramlar: Etik, G=FCven, Sadakat,
Gizlilik, nisiyatif Kullanma, Sezgilerin =D6nemi, Yetkinlikler,
Nitelikler ve Farkndalk"
"=C7atma Y=F6netimi, Zor nsanlarla Empatik letiim ve Kart Duygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranlarnn Gelimesinde Kritik Komponentler"
"=D6zg=FCven S=FCreklilii, Yaamnda Profesyonel maj, Kiisel Bakm ve D
G=F6r=FCn=FCm=FCn Kurumsal tibara Etkisi "Vizyonel Farkndalk"
"Y=F6netimin Asistandan Beklentileri Doru Geri Bildirim ve S=FCrekli
Koordinasyonu Salamak i=E7in Raporlama Sistemlerinin Tasarm, Bilgi Notu
Sistematii"
"Y=F6netimin, Y=F6netici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonlar
=E7erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
?m=FCn
Yeni Asistanlar" Olmak
"En =D6nemli Y=F6netim Unsuru: Havada Babo U=E7uan Duygularmzn Y=F6netimi"
"Y=F6netimde Profesyonel Deerler ve Kavramlar: Etik, G=FCven, Sadakat,
Gizlilik, nisiyatif Kullanma, Sezgilerin =D6nemi, Yetkinlikler,
Nitelikler ve Farkndalk"
"=C7atma Y=F6netimi, Zor nsanlarla Empatik letiim ve Kart Duygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranlarnn Gelimesinde Kritik Komponentler"
"=D6zg=FCven S=FCreklilii, Yaamnda Profesyonel maj, Kiisel Bakm ve D
G=F6r=FCn=FCm=FCn Kurumsal tibara Etkisi "Vizyonel Farkndalk"
"Y=F6netimin Asistandan Beklentileri Doru Geri Bildirim ve S=FCrekli
Koordinasyonu Salamak i=E7in Raporlama Sistemlerinin Tasarm, Bilgi Notu
Sistematii"
"Y=F6netimin, Y=F6netici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonlar
=E7erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
m=
?n
Yeni Asistanlar" Olmak
"=
En ?nemli Y=F6netim Unsuru: Havada Babo U=E7uan Duygularmzn Y=F6netimi"
"Y=F6netimde Profesyonel Deerler ve Kavramlar: Etik, G=FCven, Sadakat,
Gizlilik, nisiyatif Kullanma, Sezgilerin =D6nemi, Yetkinlikler,
Nitelikler ve Farkndalk"
"=C7atma Y=F6netimi, Zor nsanlarla Empatik letiim ve Kart Duygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranlarnn Gelimesinde Kritik Komponentler"
"=D6zg=FCven S=FCreklilii, Yaamnda Profesyonel maj, Kiisel Bakm ve D
G=F6r=FCn=FCm=FCn Kurumsal tibara Etkisi "Vizyonel Farkndalk"
"Y=F6netimin Asistandan Beklentileri Doru Geri Bildirim ve S=FCrekli
Koordinasyonu Salamak i=E7in Raporlama Sistemlerinin Tasarm, Bilgi Notu
Sistematii"
"Y=F6netimin, Y=F6netici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonlar
=E7erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
n=
emli Y?netim Unsuru: Havada Babo U?uan Duygularmzn Y?netimi"
"Y?net=
imde Profesyonel Deerler ve Kavramlar: Etik, G?ven, Sadakat,
Gizlili=
k, nisiyatif Kullanma, Sezgilerin ?nemi, Yetkinlikler,
Nitelikler ve=
Farkndalk"
"?atma Y?netimi, Zor nsanlarla Empatik letiim ve Kart Du=
ygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranlarnn Gelimesinde Kritik Komponentl=
er"
"?zg?ven S?reklilii, Yaamnda Profesyonel maj, Kiisel Bakm v=
e D
G?r?n?m?n Kurumsal tibara Etkisi "Vizyonel Farkndalk"
"Y?net=
imin Asistandan Beklentileri Doru Geri Bildirim ve S?rekli
Koordinas=
yonu Salamak i?in Raporlama Sistemlerinin Tasarm, Bilgi Notu
Sistema=
tii"
"Y?netimin=
, Y?netici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonlar
=E7erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
n=
etici Asistan ve Kurumsal letiim Stratejileri Kavram
Hakknda Alglar =
Nasl Geliir yada Deiir? Gelien Organizasyonl=
ar
?erisinde Y=FCklenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
Destek Kadrolarnn G=F6rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"Sanal Aklar =C7evresinde Ger=E7ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=FC=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
e=
risinde Y?klenilen Farkl Sorumluluklar Nedeniyle Deien Roller ile
De=
stek Kadrolarnn G?rev Dinamii Arasndaki Korelasyon Nasl Olmal?"
"San=
al Aklar ?evresinde Ger?ek likiler"
Liderleri Asiste Eden Liderler=
:
Anlam Ve Deerler Boyutundan D=
?=FCnebilmek, "Davransal Deiim ve =E7
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyutunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya =C7kar."
"Y=F6netimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradokslar: =DCst D=FCzey Y=F6neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Kelimeyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve =C7evremize fade Edebiliyor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmaktr"
Y=F6netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar. M=FCkemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
?ne=
bilmek, "Davransal Deiim ve ?
Motivasyon Ancak Anlam ve Deerler Boyu=
tunda Yaadmz Farkndalklarla
Ortaya ?kar."
"Y?netimden Beklentile=
r ve Asiste Destek Kadrolarn Bireysel
Tercihlerindeki Temel Paradoks=
lar: ?st D?zey Y?neticilerinizin daresi,
Kariyer Plan ve Performans =
Dengelerine Yansmas"
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya nsan O Keli=
meyi Bulamazsa?
Kendi Kendimizi, Kendimize ve ?evremize fade Edebili=
yor muyuz?
Geleceimizin Garantisi "Farkl Olmak, Farkllklar Yaratmak=
tr"
Y?netimin Kimyas ve Doru Tanmlamalar=
. M?kemmellik =D6tesine Yolculuk:
Y=F6neticiyi y=F6netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
k=
emmellik ?tesine Yolculuk:
Y?neticiy=
i y?netmek, y=F6netimin vazge=E7ilmezi olmak m=FCmk=FCn m=FC?
Y=F6netim Destei, Hassasiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
Gelitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereken Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan =C7atmay Nasl Y=F6netebiliriz?=20
Kayt Yaptrmak i=E7in l=FCtfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
n=
etmek, y?netimin vazge?ilmezi olmak m?mk?n m??
Y?netim Destei, Hass=
asiyetler, ncelikler, Uyum, 24 Saat Yaam
Pratikleri Nelerdir?
=
Empatik letiim ve Kart Duygularla Aksiyon-Reaksiyon Davranlarn Nasl
G=
elitirebiliriz?
Baarszlk Hikayeleri, anssz Zamanlardan Alnmas Gereke=
n Emsaller,
Farkl Departmanlarla Yaanan ?atmay Nasl Y?netebiliri=
z?=20
Kayt Yaptrmak i?i=
n l?tfen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza =FCye veritabanmzda kaytl olduunuz i=E7in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
t=
fen tklaynz:
HBW AKADEM http://www.hbwakademi.com
0546 866 11 1=
2 - 0546 866 12 13
Bu etkinlik duyurusu tarafnza ?ye veritabanmz=
da kaytl olduunu=
z i?in
g=F6nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
i=
n
g?nderilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden ayrlmak i=E7in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi d=FCzg=FCn g=F6r=FCnt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
n=
derilmitir.
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanz listemizden a=
yrlmak i?in
buraya
http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojj=
c3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57
tklaynz.
Mailimizi=
d?zg?n =
g?r?nt=FCleyemiyorsanz l=FCtfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Akademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey
n=
t?leyemiyorsanz l?tfen buraya
http://hbwbulten.com/index.php/campaig=
ns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee
tklaynz.=20
HBW Ak=
ademi
http://www.hbwakademi.com=20
istanbul=20
Turkey=
=20
--_=_swift_v4_1453976015_b4bf370fe4eb61c42798f1290c962af4_=_
Content-Type: text/html; charset=utf-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
<!DOCTYPE html>
<html><head><title>Untitled</title><meta name="charset"
content="utf-8"><style type="text/css">
</style></head><body>
<div align="center">
<table border="0" cellpadding="0"
style="width:620px;border-collapse:collapse;"><tbody><tr><td align="center"
bgcolor="#CCCCFF">
<p align="left"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><br><font
face="Comic Sans MS"><font color="#800080" size="2">Yılın
Yönetici Asistanlığı Zirvesi'ne Sayılı
Günler Kaldı:</font></font></p>
<p align="left"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><font
face="Comic Sans MS"><b><font color="#800080" size="5">Üst Düzey
Yönetici Asistanları Buluşması</font></b></font></p>
<p align="right"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><font
face="Comic Sans MS"><b><font size="4">executive</font></b><font
size="2">sessions</font><b><font size="5">2016</font></b></font></p>
<p align="left"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><br><br><font
face="Comic Sans MS"><font size="2">6 Şubat 2016 - Cumartesi - 09.00 -
18.00 - Istanbul Hilton - Harbiye</font><br><br><font
style="font-size:11pt;"><b>Artık Yöneticiler,
Asistanlarının;<br>
“Yönetimleri Yöneten Profesyoneller” ve
Kurumlarında “İkinci Kendileri” olmalarını
bekliyorlar.</b><br><br>
Artık tüm profesyonel yöneticiler kendi
zamanlarını kendileri yönetiyorlar, kendi
sunumlarını ve yazışmalarını kendileri
yapıyorlar, kendi planlamalarını yine kendileri
yapıyorlar.<br>
Gelişen teknoloji ile artık dosyalama, arşivleme ve
düzenleme zaten dijital ortamda hem de kusursuz bir hızda
seyrediyor.</font><br><br><b><font color="#800080" size="4">Kimler, Neler
Konuşacak?</font></b><br><font size="2">- Tülin Ünal /
<b>Sabancı Holding</b> - Assistant Head of Human Resources Group<br>
- Dr. Deniz Güneysu / Tra1ner and Consultant<br>
- Pelin Ülker / <b>Cargill </b>- Executive Assistant to Chairman<br>
- Ferhan Erginer / Backstage Manager / Image &Management Consultant<br>
- Leilani van Rheenen / Emotional Fitness C0ach<br>
- Aynur Güner / <b>The Walt Disney Company</b> - PA & Takım
Coordinator / <b> Uluslararası Avrupa Yönetim Asistanları
Derneği (EUMA)</b> Türkiye İlk Üyesi<br>
- Dr. Başar Baypınar / HR Top Executive - Motivational
Speaker<br>
</font></font></p>
<p align="left"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><img
alt="353d86_bea255d89a7f443ebe759c4bb289f65d." border="0" height="197"
src="https://static.wixstatic.com/media/353d86_bea255d89a7f443ebe759c4bb289f65d.jpg/v1/fill/w_366,h_197,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01/353d86_bea255d89a7f443ebe759c4bb289f65d.jpg"
width="366"><br><br><font face="Comic Sans MS"><font
size="2">“Olağanüstü Yönetici
Asistanlığı”na -Gidiş- Yolu<br>
Dijitalleşme” Konusunda Farkındalık ve Yetkinlikleri
Gelişmiş “Dönüşümün Yeni
Asistanları” Olmak<br>
“En Önemli Yönetim Unsuru: Havada Başıboş
Uçuşan Duygularımızın Yönetimi”<br>
“Yönetimde Profesyonel Değerler ve Kavramlar: Etik,
Güven, Sadakat, Gizlilik, İnisiyatif Kullanma, Sezgilerin
Önemi, Yetkinlikler, Nitelikler ve Farkındalık”<br>
“Çatışma Yönetimi, Zor İnsanlarla Empatik
İletişim ve Karşıt Duygularla Aksiyon-Reaksiyon
Davranışlarının Gelişmesinde Kritik
Komponentler”<br>
“Özgüven Sürekliliği, İş
Yaşamında Profesyonel İmaj, Kişisel Bakım ve
Dış Görünümün Kurumsal İtibara Etkisi
“Vizyonel Farkındalık”<br>
“Yönetimin Asistandan Beklentileri Doğru Geri Bildirim ve
Sürekli Koordinasyonu Sağlamak için Raporlama Sistemlerinin
Tasarımı, Bilgi Notu Sistematiği”<br>
“Yönetimin, Yönetici Asistanı ve Kurumsal
İletişim Stratejileri Kavramı Hakkında Algıları
Nasıl Gelişir yada Değişir? Gelişen Organizasyonlar
İçerisinde Yüklenilen Farklı Sorumluluklar Nedeniyle
Değişen Roller ile Destek Kadrolarının Görev
Dinamiği Arasındaki Korelasyon Nasıl Olmalı?”<br>
“Sanal İş Akışları Çevresinde
Gerçek İlişkiler”<br>
Liderleri Asiste Eden Liderler:<br>
Anlam Ve Değerler Boyutundan Düşünebilmek,
“Davranışsal Değişim ve İç Motivasyon
Ancak Anlam ve Değerler Boyutunda Yaşadığımız
Farkındalıklarla Ortaya Çıkar.”<br>
“Yönetimden Beklentiler ve Asiste Destek Kadroların
Bireysel Tercihlerindeki Temel Paradokslar: Üst Düzey
Yöneticilerinizin İdaresi, Kariyer Planı ve Performans
Dengelerine Yansıması”<br>
Bazen Bir Tek Kelime Yeter, Ama Ya İnsan O Kelimeyi Bulamazsa?<br>
Kendi Kendimizi, Kendimize ve Çevremize İfade Edebiliyor
muyuz?<br>
Geleceğimizin Garantisi “Farklı Olmak,
Farklılıklar Yaratmaktır”<br>
Yönetimin Kimyası ve Doğru Tanımlamaları.
Mükemmellik Ötesine Yolculuk: Yöneticiyi yönetmek,
yönetimin vazgeçilmezi olmak mümkün mü?<br>
Yönetim Desteği, Hassasiyetler, İncelikler, Uyum, 24 Saat
İş Yaşamı Pratikleri Nelerdir?<br>
Empatik İletişim ve Karşıt Duygularla
Aksiyon-Reaksiyon Davranışlarını Nasıl
Geliştirebiliriz?<br>
Başarısızlık Hikayeleri, Şanssız Zamanlardan
Alınması Gereken Emsaller,<br>
Farklı Departmanlarla Yaşanan Çatışmayı
Nasıl Yönetebiliriz? </font><br><br><br><span
style="font-size:11pt;"><font color="#800080">Kayıt Yaptırmak
için lütfen tıklayınız:<br><a
href="http://www.hbwakademi.com">HBW AKADEMİ</a><br>
0546 866 11 12 - 0546 866 12 13</font></span><br><br>
</font></p>
<p align="left"><br><font face="Comic Sans MS"><span
style="font-size:9pt;">Bu etkinlik duyurusu tarafınıza üye
veritabanımızda kayıtlı olduğunuz için
gönderilmiştir.<br>
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanız listemizden ayrılmak
için <a
href="http://hbwbulten.com/index.php/lists/gp0958ojjc3a7/unsubscribe/jw559bboelbee/tc44896bzpd57">buraya</a>
tıklayınız.<br>
Mailimizi düzgün görüntüleyemiyorsanız
lütfen <a
href="http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/web-version/jw559bboelbee">buraya</a>
tıklayınız.</span></font></p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"><span style="font-size:8px;"><span
style="color:rgb(51,51,51);font-family:'Source Sans Pro',
sans-serif;line-height:18px;background-color:rgb(243,244,245);">HBW
Akademi<br />
http://www.hbwakademi.com <br />
istanbul <br />
Turkey</span></span><br><font face="Comic Sans MS"><span
style="font-size:9pt;"> </span></font></p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="left"
style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><font face="Comic Sans
MS"> </font></p>
</div>
<p align="left" style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><font face="Comic Sans
MS"> </font></p><img width="1" height="1"
src="http://hbwbulten.com/index.php/campaigns/tc44896bzpd57/track-opening/jw559bboelbee"
alt="" />
</body></html>
--_=_swift_v4_1453976015_b4bf370fe4eb61c42798f1290c962af4_=_--
