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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?fn4+IL/Nu6cgt/7O8SC8vMf)
Thu Oct 13 16:28:13 2011

From: =?GB2312?B?fn4+IL/Nu6cgt/7O8SC8vMfJIDx+fg==?= <perochina@binsheng.com>
To: mit-talk-mtg@charon.mit.edu
Date: Mon, 14 Oct 2013 04:30:21 +0800

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             精妙优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
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主办单位:深圳诺思凯企业管理咨询有限公司
时间地点:2011年10月21-22日  深圳   
          2011年10月28-29日  上海  
费    用:25OO元/人(含授课资料费、午餐、上下午茶点等)   
培训对象:客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市场部及相关工
          作人员。
全国免 费热线:4006-2828-90   张小姐    报名邮箱:qiyepx168@163.com           
深圳电话/传真:0755-2193 1668 张小姐    上海电话/传真:021-5106 1735 黄小姐
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课程背景:  
    客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提
供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品。体现了“良好的客服形象、良好的技
术、良好的客户关系、良好的品牌”的核心服务理念,要求以最专业性的服务队伍,及
时和全方位地关注客户的每一个服务需求,并通过提供广泛、全面和快捷的服务,使客
户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。假如自己有精妙的优质客户服务团队、 
不但可以说服老客户,还可以和新客户建立新的良好合作关系.令客户满意度提升。
    客户极之情绪化,故意挑剔我们的产品,指责我们的服务,近乎无理取闹!他们的
“不满意”比什么都重要,却总是在我们的意料之外!客户服务已成为企业塑造持续竞
争优势的核心抓手;拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户需求
先见能力而征服客户、傲视群雄;打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点;
而客户的不满、抱怨、投诉是企业与客户接触的核心环节,更是企业能否通过客户服务
水平提升走向辉煌的分水岭;关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服
务水平的关键。

课程收益:
~  只有超越客户期望的客户服务才能造就客户忠诚。 
~  了解优质客户服务的评价指标。
~  和学员一起分享什么是客户所认为重要的。 
~  引入"客户服务循环" 的概念,并指导学员用于实践。 
~  帮助学员更好的了解和提升客户服务技巧。
~  了解客户抱怨处理技巧和方法。 
~  善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力,并借机把潜在
    的客户抱怨转成公司致胜的机会。
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课程大纲:
第一章、第一部分、 培养积极主动的服务意识
—  破冰行动:认识你、我、他
—  现代竞争领域分析
—  什么是服务意识?
—  优质的客户服务表现 
—  服务水平的衡量指标,查查你现在的服务水平
—  小组研讨:客户为何不满

第二章、构建一流的客户服务体系--完善的的客户服务体系是整体服务潜力发挥的可靠保障
A、 认识客户服务体系
—  练习:小组拼词汇
—  客户服务体系的框架
—  著名企业的客户服务体系案例研讨
B、 优化客户服务流程
—  不同意义下的服务流程含义 
—  服务流程优化的主要途径和要点
—  案例分析: 海尔服务模式
C、 提升客户服务标准
—  服务标准由谁决定
—  我的行为如何影响服务标准
—  服务标准提升的方向
—  服务标准提升与完善的机制保障
—  现场演练:问题导向
D、 客户服务管理体系的制度、规范、文件 
—  客户服务管理相关制度包含的主要内容 
—  客户服务管理制度建设的几种思路 
—  客户服务管理制度建设与发展的原则 
—  客户服务管理制度案例分享

第三章、客户满意度与忠诚度管理
—  影响客户满意度的三个原因:
—  产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match);
—  产品/服务本身的质量(quality);
—  价格(price)。
—  客户满意度提升与客户服务的密切关系。
—  客户挽留策略。
—  建立客户忠诚度的核心纽带。
—  忠诚客户到客户忠诚。
—  确定客户忠诚的评价标准。
—  案例参考:雪津客户满意度报告
—  品牌忠诚度与关系忠诚度测量。
—  客户忠诚分类与价值差异分析。
—  保持培育客户忠诚度的管理。
—  客户流失的预警信息分析。
—  案例研讨:联想客户满意度分析

第四章、客户服务人员的能力提升
—  客户到底要买什么
—  6个服务情景演练
—  服务代表的能力 
—  A-- Authority Action 
—  E-- Education 
—  H-- Humor 
—  L-- Listen 
—  N-- Needs 
—  P-- Passion 
—  S-- Service Smart Smile & Speech 
—  分享:客户服务代表的素质---3H1F 
—  Head Heart Hand Foot

第五章、投诉是金——正确认识客户投诉
—  客户投诉产生的原因
—  客户投诉产生的目的
—  客户投诉产生的好处
—  企业流失客户的主要原因

第六章、处理客户投诉的方法
—  处理投诉的基本方法
—  处理升级投诉的技巧
—  处理疑难投诉的技巧
—  尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨时的积极态度;
—  处理客户投诉是在寻找双赢的平衡点
—  弹回式服务弥补技巧(BouncingBack); 
—  掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法; 
—  案例分析:总结与演练处理客户抱怨的六步绝招; 
—  角色扮演:演练接待投诉的CLEAR技巧
—  处理顾客投诉与抱怨的方法
—  重大投诉处理
—  不回避并找出原因 
—  正视投诉追根究底 
—  绘制工作网络图,上司,媒体,高层,中立机构,项目小组配合,运用团队解决问题
—  处理抱怨设定目标 
—  协调与处理
—  总结:前事不忘,后事之师 
—  案例分析:松下的客户抱怨中心

第七章、企业服务品牌 
—  优质的客户服务是最好的企业品牌 
—  客户服务对于一个企业有什么意义? 
—  只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力 
—  牢固树立服务品牌。
—  创造企业品牌
—  案例分析:DELL
—  服务品牌是防止客户流失的最佳屏障 
—  客户叛离是一种严重的传染病 
—  客户叛离的最佳疗法--“以客户为中心” 
—  老客户=更少的费用 
—  老客户=丰厚的利润 
—  行动计划
—  总结研讨
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讲师介绍:张嫣老师
    国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、清华大学、中山大学客座讲师。
    历任跨国公司、港资集团公司、DELL (中国)销售经理、大区经理等职位、 专职从
事营销工作近十年,从一线业务人员到营销管理工作,成功积累和总结了丰富的市场营
销精粹经验,并先后在各家企业取得了优秀业绩。其培训课程针对企业实际问题而设计,
善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效
运用,赢得企业与学员的好评。
    所授课程:《电话销售技巧》、《客户服务满意度、客户服务技巧提升》、《销售
服务礼仪》、《职业形象塑造与现代商务礼仪》、《如何有效处理客户投诉》、《大客
户销售技巧》、《销售团队建设与销售人员考核激励》等培训过百场。
    授课特色:给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,
讲师来评。作为实战讲师,张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及
游戏等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享, 
能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念、提升销售技
能与个人修养。
    服务过的部分企业:SOHO中国、艾默生、华安集团、金蝶软件、上海电信、中国移
动、ABB、BP液化石油、上海可口可乐、康佳集团、友邦保险、北京建行、贵州建行、
四川电信、平安保险、现代计算机、东莞移动、深圳招商证券、上海华实传媒、中国仪
器集团进出口有限公司、广州仁爱医院、春生堂化妆品、天平汽车保险股份有限公司、
富菱化工、华美达机械制造、亿鑫汽车销售、美国亿柏国际公司、七匹狼服饰、山东九
阳小家电、联发软件科技、艾利、联想电脑、上海电气网络科技、皇加力(中国)商业
有限公司、 上海永升广告传媒、上海良会贸易、IBM 长城、中联医药集团、TCL集团、
中铁快运集团、青岛啤酒、中通远洋物流集团、三九医药、海王药业、肯德基、罗兰化
妆品、托博正畸器械、科宝仪器仪表、法泰电器、新城建设集团、上海理光、上海西部
集团、信息产业集团、飞利浦照明、大唐电讯海南椰树集团、上海震旦集团、红蜻蜓集
团、南京红太阳集团、杭萧钢构、豪爵摩托、小天鹅、LG蝶妆、新疆德隆屯河股份、新
疆八钢、康恩贝保健食品、澳医保灵、浙江李宁、桓仁药业等百余家企业提供培训及咨
询服务。
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…………………………………报名回执表(复制有效)……………………………………

请填妥此表,传真至0755-2193 1668、021-5106 1735 或E-mail:qiyepx168@163.com  

张小姐收! 收到报名表后我们会与您确认相关事项。

我单位共___ 人确定报名参加2011年___月______日在_____举办的《精妙优质客户服务

与客户投诉、抱怨处理技巧提升》培训班,请给予留位!

单位名称:_______________________________________ 培训联系人:_____________	

电 话:_________________ 手 机:_________________ 传 真:__________________

E-mail:__________________________ 人数:_____人  参会费用共计:______ 元      

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________	

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

缴费方式:□转帐           □现金    (在所选项上打“√”)	

住宿预定(协助预订,费用自理):双人房___间;单人房___间,住宿时间:__月__  

至__ 日(不用预定请留空)。

备 注:
1. 收到贵司报名信息后,我们将第一时间和贵司参会联系人进行确认;
2. 在开课前一周,我们有专人给贵司发送参加培训的确认函,上面有培训报到指引,
   以及详细的上课地址和路线图。                

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