[4764] in Charon Mail Lossage
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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?odMgzvzS/dPF1sq+rc/6ycy)
Sun Sep 18 03:55:02 2016
From: =?GB2312?B?odMgzvzS/dPF1sq+rc/6ycy1xMy4xdDM18K3IKHT?=
<branford@zrwater.com>
To: mail-lossage@charon.mit.edu
Date: Sun, 18 Sep 2016 15:26:47 +0800
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市场开发与经销商管理
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主办单位：深圳市一六八企业管理咨询有限公司
时间地点：2016年09月23-24日 北京
2016年10月14-15日 深圳
2016年11月18-19日 上海
2016年12月16-17日 广州
费 用：3200元/人(包括培训教材、两天午餐、茶点等)
课程对象：总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜
质的销售人员。
培训形式：理念+方法+工具，小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练。
深圳咨询报名：0755-6128 2831 张小姐 上海咨询报名：021-3100 6018 黄小姐
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直面挑战：
面对蓬勃发展的互联网电商渠道，地面传统代理渠道如何应变？传统塑造品牌推
广品牌的方法在互联网电商时代是否已经过时？面对竞争激烈的区域市场，你有方向
感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区域规划作战方案？去进
行区域市场开发、管理与提升，做到有计划的推广。可是，一流的产品却找到二流的
经销商，市场怎能做起来？厂家一片苦心出台各项提升市场氛围的推广政策，经销商
却大打折扣。钱被拿走了，该做的事却没做。营销政策难以执行，产品陈列面越来越
小，每月销量上不去，经销商信心起不来，叫我如何是好？渠道冲突八成与厂家营销
政策执行有关，可又有几个销售经理真正发挥好公司政策和把准经销商的赢利模式？
大多销售经理无法与经销商平等沟通，用笨拙方法压销售任务，窜货冲突处理犹如“
鸡同鸭讲”。尤其销售人员频繁变动，回款、乱价、窜货等渠道历史问题不断累积，
经销商怨声四起，经销商怎么管控？大牌经销商很牛，常常狮子大开口；小经销商实
力弱很难招兵买马。如何让各区域经销商紧跟品牌的发展，转变观念，听话合作，快
速反应与有效执行？来吧！2016 版《市场开发与经销商管理》（2天），将为你提供
新形势下区域市场开发与经销商管理的全面解决方案。
培训收益：
1、 学习区域市场规划的关键要素与步骤，有效处理好电商渠道与传统渠道之间关系，
聚焦四类市场：中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网
点布局的具体方法。
2、 学习筛选经销商方法与工具，统一学员对优质经销商的看法，并学会在企业发展
的不同阶段，不同的市场状况下，选择不同的经销商。
3、 学会根据公司营销战略，建立有效的经销商培训体系。学会如何利用渠道有限资
源，建立经销商团队的方法，让经销商全体员工死心踏地跟“党”走？
4、 分析各种销售政策的利弊，学习在不同市场开发阶段，不同竞争的情况下，如何
制定针对经销商的销售政策？如何帮助经销商制定针对零售终端的政策？
5、 学会面对意向经销商，通过引导式的谈判技巧，把公司政策的作用发挥到最大，
吸引经销商的合作。学会激励经销商的六种方法。
6、 学习如何掌控经销商的各种手段，同一区域多家经销商的如何管理？分析互联网
时代库存、窜货、乱价等原因，并掌握妥善处理渠道冲突的方法。
7、 学会对经销商进行有效评估与问题改善，学会与不合格经销商安全“分手”的技
巧。
8、 解剖20个热点品牌成败案例，掌握10套先进营销管理工具，和至少30个实操方法。
培训结束后，找到解决实际市场问题的药方，带回一套适合自己企业的渠道营销
体系。
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课程大纲：
第一单元：区域市场的规划
一、你有以下三大难题吗？
～ 难题一：“市场开发屡不成功”
～ 难题二：“开发成功没有销量”
～ 难题三：“有销量却没有利润”
～ 国内80%的二三线品牌都存在以上难题，失败的根本原因就在没有做区域市场规划？
二、如何做好你的区域市场规划？
1、 学会SWOT分析。
2、 领会公司的渠道战略。
3、 区域经理市场规划六步法。
4、 如何制定一份有竞争力的《营销方案与作战地图》？
三、二三线品牌企业老总的渠道规划困惑：
1、 新产品如何快速打入成熟的目标市场？
2、 面对通街同质化的品牌，如何做好渠道创新与规划？
3、 电子商务时代立体化渠道网建立：不同市场，不同产品、不同渠道的有效整合
～ 案例分析：××电器只用一年时间在武汉市场由十名之外杀入品牌前三，看看他们
的《区域作战方案》。
第二单元：优质经销商的选择
一、优质经销商的战略意义
～ 一流的产品+ 二流的经销商 = 二流的市场
～ 二流的产品+ 一流的经销商 = 一流的市场
二、优质经销商选择五步骤：
～ 第一步：明确公司销售政策
～ 第二步：调查区域市场特征
～ 第三步：走访沟通准经销商
～ 第四步：甄选的关键要素
1、 优质经销商的五大标准
2、 学会《经销商筛选工具》
～ 第五步：谈判签约经销商
三、不同品牌阶段，不同的经销商选择策略
～ 案例分析：××品牌卫浴成功打入K市并且销量月月瓢红的优秀经销商选择之路。
第三单元：吸引优质经销商的谈判套路
一、经销商选择品牌的两个思考核心：
1、 产品有没有利润？
2、 我怎么把它卖出去？
二、突破经销商“三道防线”
～ 人与人打交道都有三道防线，依次为：
1、 情感防线，如何突破？
2、 利益防线，如何突破？
3、 品德防线，如何突破？
三、“四大问题”解决
1、 四大问题：
～ 问题1：“你们的价格太高，卖不动。”
～ 问题2：“你们的产品一般，没竞争力。”
～ 问题3：“你们的政策支持没人家的好。”
～ 问题4：“你们的品牌没有知名度。”
2、 应对策略：一个YES/二张ROI表/三句买断顾虑的话术
四、经销商谈判致胜策略
1、 三步骤创造谈判双赢
2、 情报、权势、时间在经销商谈判中的运用
3、 两个必备的经销商谈判思维
① 谈判不仅是分蛋糕，还可以把蛋糕做大
② 不要轻易说不可以，谈判是条件交换条件
～ 案例分析：××服装品牌区域经理快速拿下两名经销商的精彩谈判实例。
五、如何策反竞争对手的经销商？
1、 面对成熟市场，如何撕破缺口？
2、 教你五步法绝杀，成功策反对手经销商
3、 成功完成一次策反活动要注意四个关键点
～ 案例分析：深圳××汽车用品品牌东北市场成功策反竞争对手客户活动纪实。
第四单元：有效管理经销商的六大系统
一、解析经销商管理
1、“经销商管理”到底在管什么？
2、 经销商管理的难点
3、 经销商管理十二字精髓
4、 经销商有效管理六大系统：
① 选择 ②培育 ③激励 ④协调 ⑤评估 ⑥调整
二、经销商的培育
1、 不同成长阶段经销商的不同需求
① 起步阶段 ②快速成长阶段 ③成熟阶段
2、 制定针对性的经销商培育计划
3、 如何成为经销商公司化经营的顾问？
4、 如何帮助经销商打造一支适合我方品牌发展的经营团队？
① 员工招聘一原则
② 员工培育二方法
③ 员工激励三策略
④ 员工考核四指标
5、 用培训取代喝酒：培训传播品牌、培训提升技能、培训创造忠诚
三、激励经销商的积极性
1、 激励经销商的重要性
～ 经销商的主推与否，将产生两个完全不一样的世界！
2、 成长型经销商跟定你的三条件：
① 有钱赚 ②有东西学 ③有未来发展保障
3、 激活成长型经销商的六个关键策略
4、 负激励：经销商大户的三大“死穴”
5、 有效管控经销商大户的五大法宝
6、 警惕：经销商激励容易陷入的误区
～ 案例分析：浙江××整体橱柜品牌通过“算术”方式推动经销商执行公司战略。
四、渠道冲突协调
1、 互联网上低价冲击，如何有效控制？
2、 同一市场多家经销商并存的管理策略
3、 有效处理客户质量事故等问题的公关技巧
4、 重视酒文化在渠道冲突协调中的作用
5、 建立定期的经销商沟通机制，有效解决渠道冲突问题
6、 客大欺主的平衡方法
7、 有效掌控经销商的四种手段
～ 案例分析：王老板跟某涂料厂家同甘共苦合作六年，有房有车发了财，可如今常
常狮子大开口，难配合？
五、做好经销商的动态评估
1、 不评估就没有渠道持续增长
2、 照搬大企业的KPI指标害惨人
3、 实施经销商年/季考核与评估管理
4、 经常要去查看店面陈列与库存状况
5、 用PDCA法与5W1H工具改善渠道中的常见问题
六、如何优化你的区域市场？
1、 区域市场经销商优化八大策略。
2、 按部就班，不要把“砍”字挂在嘴边。
3、 经销商调整与分手的六项注意与三个“秘笈”。
4、 年轻人要记住古训：“做人留一线，日后好相见”。
～ 案例分析：杭州××大经销商不满品牌厂家调整，令品牌厂家损失一千万。
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讲师介绍：马坚行
实战渠道营销专家，终端运营管理专家，MSS 销售训练系统创始人，北京大学民
营经济研究院特聘讲师。
马坚行老师先后就职于跨国企业与大型民营企业，具备双重视角看待国内渠道营
销问题。从一线业务做起，到担任营销管理中高层，丰富的销售与管理经历为他从事
销售培训咨询工作奠定了扎实的基础。马坚行老师长期致力于成长性企业品牌渠道营
销问题研究与营销管理工具的推广应用；提倡从渠道链的系统思维出发来解决具体渠
道问题，特别注重品牌在终端的“集中原则”。有了经销商做支点再加上终端的集中，
品牌落地就不再无根而飘浮不定。经销商做支点撬动市场，终端“集中”助你形成品
牌强大影响力。他认为，二三级区域市场的品牌突围，依次取决于“渠道力”、“产
品力”、“终端力”、“推广力”以及隐藏在背后的“团队力”五种力量的相互作用。
同时，马坚行老师关注经销商企业的运营，提出“3点构造经销商盈利模式”，为经
销商在激烈的市场竞争中做强做大提供帮助。在销售技巧方面，马坚行老师提出的“
MSS销售训练系统”在国内实战销售训练领域处于领先水平。特别是在销售心理解剖、
销售动作分解、销售工具应用与销售教练程序等方面独树一帜，得到了许多民营企业
的大力赞同。并与中山大学等著名学府建立了销售技能模型研究合作关系。马坚行老
师的课程是销售人员战斗能力快速提升的最佳选择，他实现了销售理念与销售工具之
间的有效结合，完成了销售技能从“理念化”向“工具化”的完美落地，对于快速制
造与武装合格销售人员起到了非常重要的作用。
主讲的课程：《市场开发与经销商管理》、《新形势下区域市场优化策略》、
《经销商做大做强密码解析》、《金牌销售六部曲》、《终端突破实战训练》等实战
营销课程。
年度咨询及培训过的客户有（部分）：中财集团、圣象集团、北新建材、东鹏瓷
砖、大唐合盛、大宝涂料、金羚排气扇、东方雨虹、卓宝防水、福田电工、安蒙卫浴、
富邦家具、伦嘉集团、创世纪实业、鸿图铁艺、欧莱宝地板、金潮管业、益生宜居建
材、月兔橱柜、世进水控、海尔集团、TCL 电器、志高空调、东芝电器、环威电器、
松下净水器、好帮手电子、路畅科技、华阳多媒体电子、众合宏图电子、河东电子、
冠迪电子、广东松日电器、怡和佳电子、欧陆通电子、汉得利电子、辰泰电子、映德
电子、得意精密电子、旺旺集团、北京二商集团、惠尔康集团、道道全粮油、番禺粮
油储备、美乐多饮料、东古调味食品、华珊食品、恒安集团、月月舒、仙迪集团、大
方泳嘉化妆品、三九集团、瑞虎集团、凯乐石、东方骆驼、伊希雅服饰、小贝壳服饰、
赛莱默（中国）、开易控股、百得国际集团、拓朴塑业、伟嘉集团、大台农饲料、艾
格威畜牧、鑫瑞动物药业、威时沛运物流、凯尔达集团、天能集团、比亚迪、东风日
产、中通客车、中兴汽车、克莱照明、爱车屋、朗迅实业、朗仁科技、好美特汽配连
锁、图特斯工具、华测导航技术、世纪天科技、奇胜运动器材、中联重科、柳工集团、
达安基因、香山衡器等。
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^报名回执表（复制有效）^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我单位共___ 人确定报名参加2016年___月_____日在______举办的《市场开发与经销
商管理》培训班，请给予留位!
单位名称：_______________________________________ 培训联系人：____________
电 话：_________________ 手 机：_________________ 传 真：_________________
E-mail：__________________________ 人数：_____人 参会费用共计：______ 元
参会人员：____________ 部门/职务：_______________ 联络手机：_______________
参会人员：____________ 部门/职务：_______________ 联络手机：_______________
参会人员：____________ 部门/职务：_______________ 联络手机：_______________
参会人员：____________ 部门/职务：_______________ 联络手机：_______________
参会人员：____________ 部门/职务：_______________ 联络手机：_______________
缴费方式：□转帐 □现金 （在所选项上打“√”）
住宿预定（协助预订，费用自理）：双人房___间；单人房___间，住宿时间：__月__
至__ 日(不用预定请留空)。
备 注：
1. 收到贵司报名信息后，我们将第一时间和贵司参会联系人进行确认；
2. 在开课前一周，我们有专人给贵司发送参加培训的确认函，上面有培训报到指引，
以及详细的上课地址和路线图。
