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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?ofbE6rbI06rP+rzGu67Wxra)
Sun Jan 11 05:07:37 2009

From: =?GB2312?B?ofbE6rbI06rP+rzGu67Wxrao?= <ogx@haitegroup.com>
To: crypto.discuss@bloom-picayune.mit.edu
Date: Sun, 13 Jan 2013 05:22:26 +0800



                年度营销计划制定&营销团队管控特训班

	        2009年1月17-18日     北京-清华大学
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	营销是企业经营管理的关键环节,要在日趋激烈的市场竞争中取胜,企业
是否拥有合格的销售团队是必要条件。如何建立和管理一支具有战斗力的营销团队
是最值得企业关注与重视的问题之一!但是在企业内部,销售团队的管理工作往往
会遇到这种落差:一方面,企业对销售团队期望值很高。销售部门往往总是被排在
最为重要的位置之一。另一方面,由于企业对销售团队的考核往往会更看重业绩结
果,使得销售人员对于自身的被关注程度往往表示不满。因此,如何在有效激励销
售团队的同时,逐步提升他们的销售专业能力,实现销售人员动力与能力的最大化
匹配,就成为企业销售管理的难点及提升销售团队整体绩效的必经路径。同时,企
业在制定年度营销计划时,也有大部分计划是“空”而“散”,既不专业也不全面;
多数营销管理人员在制定年度营销计划时往往是经验大于科学;营销计划中对细节
的考虑往往不够全面,导致“可执行性”大大降低;各目标承接单位工作往往与企
业目标关联性不大,目标成为摆设。因此如何科学合理设定企业的年度营-销计划也
至关重要!为此特邀请国内营销领域顶级专家崔伟与王瀚骏老师亲授真经,欢迎参加!
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【主办单位】
北清光华管理顾问公司           北清光华世界500强实战研修中心	
TEL:020-81797917               FAX:020-81797927       张小姐
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【学员受益】
掌握专业系统的市场思考方法;
学习有效实施计划的管理方法及在不同的预算下如何调整营销组合;
如何撰写年度营销计划方案书,并可在今后企业工作中对内部同事培训;
如何规范营销团队管理者的领导动作,
如何系统掌握销售团队人员的选、育、留、用;
如何进行营销团队的日常管理以及有效激励,如何为团队合理设计分解销售目标。
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【讲师介绍】

崔 伟
	 曾任美国施乐(Xerox)中国有限公司地区总经理、市场营销总监;日本富
士施乐(Fuji Xerox)中国有限公司销售总监;美国戴尔(Dell)计算机中国公司北方
区总经理;美国TYCO公司下属Keystone国际集团公司、意大利VANESSA公司 市场营销
经理;德国ADMAS国际集团公司首席代表;清华大学职业经理培训中心特聘教授;ASK、
爱立信、佳能等公司管理顾问。被客户誉为“融通中西的实战专家”。他提出的把成
功“经验”转化为可模仿操作的“流程”的方法论,能够快速协助企业提升业绩。他
的经历横跨IT、机电等行业,曾在欧洲工作学习并在中欧管理学院进修了MBA课程。

王瀚骏
   原美国百事可乐/百事食品(中国)公司市场总监。2006荣获网易财经联合颁发的
“中国十大营销专家”荣誉称号。王瀚骏先生期间多次被百事总部评选为“百事亚洲
区域最佳经理”,是亚洲区域最年轻的优秀管理人员,同时也是最早将欧美流行休闲
食品引进中国的主要策划人员,现任国内多家知名企业首席管理与营销咨询顾问;同
时担任国内各大著名院校管理课程教授,以及国内多家知名-培训机构长期特约专家讲
师;服务企业包括:北京华融集团、北京蒙牛乳业、广州联想、福建联通、中国石化、
克莱斯勒、华润置地、爱普生、伊莱克斯等国内多家企业。
	
	
【课程大纲】

	《营销团队建设与管控》  主讲:崔 伟(1月17日)

一、营销团队管理者的个人领导力建设
规范营销团队领导者的管理动作
优秀营销团队领导者的个人素质体现
优秀营销团队领导者的个人角色定位
如何做职业性的营销团队领导者-规范动作
如何做职业性的营销团队领导者-四种领导风格

二、营销团队系统规划
销售队伍现存问题及原因分析
有效的系统规划

三、如何对营销团队成员进行合理的斟选
如何根据坑的数量找“萝卜”避免资源浪费
如何用“工作小时计量法”测算销售队伍人数
如何选择有“慧根”的人-找到优良的种子
总结:为客户而不是为我们自己打造合适的销售执行人。

四、营销团队及组织的日常管理
你的团队是“1+1>2”还是“1+1<0”?
如何防范诚信危机	如何消除营销团队成员之间的沟通障碍
如何让营销团队成员参与决策
如何用授权推动团队向前跑

五、营销团队及组织内的销售人员控制
组合一流团队,让团队能够“成形”
如何降伏营销团队中的“野马”与“妖魔员工”
控制销售人员日常活动的管理表格的设计
如何通过报表发现团队销售人员工作中的问题
如何加强对优秀营销团队成员的管理
如何让自己的命令更有效 
如何消除营销团队发展过程中产生的“多种矛盾”-全程案例解析

六、营销团队的有效培训与合理激励
营销团队获得最佳业绩的“三板斧” 
目前营销团队培训中的问题
如何通过培训帮助下属解决问题-解决下属问题的四大“万能法则”
如何解决下属如何让客户认同自己的“五级台阶”
如何有效激励营销团队成员
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	《年度营销计划制定》  主讲:王瀚骏(1月18日)  	
一、制定计划必要的市场状况分析 
市场的宏观经济状况
正确的市场容量计算方法市场容量与空间计算方法

二、分析你的主要竞争对手
竞争对手分析/市场占有率/销售额品牌知名度/铺货率/尝试率
主要竞争对手的市场策略分析
目标市场?价格?产品?促销?渠道
主要竞争对手的市场状况分析
销售区域分布?广告?媒体状况?销售人员素质?客户服务质量 

三、进行前期业绩及策略检讨,发现问题 
前期业绩及策略检讨,发现问题所在
是否找到业绩未达到的真正原因?
克服问题的能力或可能性
是否明确知道各产品所处的市场地位?
决策层是否存在效率问题? 

四、企业资源能力进行分析 
信贷能力/生产力量
营销费用/人力资源
客户忠诚度/销售能力/分销能力	五、绘制SWOT表,进行总汇分析 
绘制SWOT分析表格进行分析
1) 表格模型介绍
2) 演示填写方法,解答问题
绘制市场机会点表格分析图
1) 模型图表介绍
2) 演示填写方法,解答问题

六、衍生出整体战略思想 
市场状况汇总及市场营销的整体战略
财务成果及计划的假设及前提

七、衍生出营销组合策略思想 
产品策略/价格策略
促销宣传策略/销售渠道策略

八、制定未来一年的营销计划的标准模型 
新产品上市方案
全年广告计划方案
销售渠道的建设方案
对消费者的促销方案
对经销商的促销方案
对销售人员的促销方案
市场调研方案
大型促销活动方案
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【学习指引】                         
开课时间:2009年1月17-18日(2天)
上课地点:北京·清华大学
课程费用:¥2980元 /人(含2天学费、教材费、会务费、午餐费、)
同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠;
1月10日之前报名可享受9.5折优惠。
交费方式:现金、支票、电汇,
报名程序:请填写末尾的报名表,
传真至:020-81797927 张小姐收,我们收到传真后即发放《报名确认函》,
学员收到《报名确认函》后办理入学、交费等相关手续。
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       《年度营销计划制定与营销团队管控实战特训班》报名表

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓(此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓	


请填写以下表格回传至:020-81797927 会务处

我单位共____人报名参加 2009年1月17-18日  北京

举办的:“年度营销计划制定&营销团队管控特训班”

公司名称:_________________________________电子邮箱:________________________

联系人名:___________ 联系电话:_________________ 联系传真:_________________

培训领队:___________ 联系电话:_________________ 联系手机:_________________

参加人一:_________ 手 机:_____________ 参加人二:__________ 手 机:____________

参加人三:_________ 手 机:_____________ 参加人四:__________ 手 机:____________

会务金额:____人 ______元整    缴款方式: □现 金 □支 票 □汇 款

■TEL:020-81797917            ■FAX:020-81797927          ■ 张小姐

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意
事项及详细安排。

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