[119905] in cryptography@c2.net mail archive
=?GB2312?B?yfpesvpev+xey9leu7te0M1e0+tet8BetPQ=?=
daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?ubHQob3j?=)
Mon Apr 7 21:20:57 2008
From: =?GB2312?B?ubHQob3j?= <fsiyg33@gazette.com>
To: "crypto.discuss" <crypto.discuss@bloom-picayune.mit.edu>
Date: Tue, 15 Apr 2008 08:44:04 +0800
★《 精·益·生·产·之·快·速·换·型·与·防·呆·法·应·用》★
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◆时 间 地 点： 2008年4月11-12日 开课地点:广州
◆费 用： ￥2200 /人（含授课费、资料费、会务费、午餐费）
◆参 加 对 象： 生产及物料管理、制造部、品保部、注塑部、IE及设备维护等部门相关人员。
●主 办 单 位：广 东 生 产 力 促 进 中 心
● 课.程.报.名
电.话：020）－ 3 8 6 8 0 2 8 2、 3 8 6 8 0 2 8 5 （8 条 线）
传.真：020）－ 3 8 6 8 0 2 8 5
覃 先生 周 小姐 时 先生
●（请把报`名表格信息填写详细及准确，以便及时联络及会务组发确`认`函给您!确保贵司参
会顺畅及相关事项的及时通知。）
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◆ 精益生产（Lean Production）源于日本丰田公司所创造的丰田生产方式（TPS，TOYATA PRODUCTION
SYSTEM）是继泰勒生产方式（科学管理法）和福特生产方式（大量装配线方式）之后诞生的生产方式。
它的基本理念是通过寻找和消除生产过程中各种各样的浪费现象达到彻底降低成本的目的。
运用防呆法的手段，通过减少设备准备与生产线转换时间可以改善客户服务水平并提升企业利润空间：
缩短交货周期，快速交货
降低库存
提升质量水平
创造更安全的工作环境
满足小批量的生产需求，让企业更灵活
适应多品种个性化产品与服务需求
本课程从实战的角度出发，帮助学员在透彻理解精益生产的理念基础上，掌握快速换型实施的工作
流程以及必备的技巧以及如何有效利用防呆法的手段消除产品质量缺陷，达到学以致用的目标。
◆培训目标：
明确设备故障模态分析
明确设备关键性评估技
明确设备抢修和故障排除
掌握预防性维修管理方法
掌握设备可靠性管理
掌握维修文件管理方法
掌握大型维修的工期控制方法
掌握维修零配件的管理技巧
掌握维修的外包管理方法
设备的经济跟踪管理
◆培训收益：
正确理解快速换型的概念与价值
学习并理解快速换型的工作流程
分析并改进当前的换型工作流程
掌握实施快速换型的基本技巧与工具
掌握在企业持续推动快速换型的管理方法
掌握防呆法应用的基本原理与技巧
◆培训方式:
启发式讲授
互动式教学
小组游戏
角色扮演
案例分析
◆课程内容:
第一部分：精益生产基础
精益生产的理念思想
精益生产的发展过程及追求目标
精益生产的技术体系
认识及消除浪费
第二部分：快速换型综述
快速换型SMED的定义
快速换型的目的与价值
快速换型SMED的基本原则
快速换型的实际案例
第三部分：快速换型工作流程
Step 1：准备阶段
成立快速换型改进项目小组
损失分析
工具：团队建设、KUAE模型
Step 2：分析现状
换型时间与换型次数分析
当前换型方法分析与记录
建立换型步骤时间表
工具：观察表、时间记录表
Step 3：暴露并消除异常
确认并修复异常
更新操作指引与设备维护指引
工具：CIL检查表
Step 4：形成改善思路
分离内部操作与外部操作
优化内部操作
进行平行操作
优化外部操作
调整分析
工具：ECRS
Step 5：策划改善方案
组织与流程改进方案
设备改进方案
Step 6：实施快速换型改进
应用快速换型的关键成功要素
设备改进
Step 7：快速换型改进效果跟踪
跟踪结果
分析结果
Step 8：巩固快速换型改善成果
更新并记录快速换型工作流程
标准化
进行再应用
培训
第四部分： 快速换型技术与技巧
中心线设定
中心线设定的目的与意义
中心线设定与管理流程
快速换型典型设备改善技巧
定位螺栓改进
通用件使用
导轨应用
工具使用
……
第五部分：应用防呆法消除人为失误
失误与缺陷
防呆法的作用
防呆法原理
防呆技术与工具
防呆法实施的一般步骤
◆讲师介绍：李老师曾先后在广州宝洁有限公司、香港得信咨询有限公司、深圳海格物流等企业担任
生产经理、高级咨询顾问、培训经理等职。
在培训以及培训管理领域具有丰富的实战经验，尤其是在生产管理和人力资源管理领域更具有独
特的优势，对于精益生产管理、全面生产管理（TPM）、全面质量管理（TQM）等具有深入的研究和实
战经验，在生产型企业的现场管理、人员培养方面都有着丰富的成功案例，尤其擅长基层管理人员的
培养。
授课风格：
善于启发式教学，从学员自身条件与经验出发，帮助学员总结与发掘自身的成功经验，从而帮助其实
现提升；一切从实战需要出发，将理论与方法融入实际的案例，使学员真正学到可以使用的工具与技巧。
服务过的部分客户：
联想IT服务事业部、班尼路服饰有限公司、TCL家庭电器有限公司、纬创(珠海)软件、虎彩集团、联茂
电子科技有限公司、匡威体育用品有限公司、锐步体育用品有限公司、伟易达、美的（中山）电风扇
制造有限公司、东聚电业有限公司、南太电子（深圳）有限公司、北电、东聚电业、生益科技、深圳
华科软件技术有限公司、宝莱德、蒂森克虏电梯股份公司、亚化科技、广州皓雨、新中源陶瓷、工商
银行山西省分行、杭州大和热磁电子、浙江卧龙灯塔电源有限公司、杭州天宇印染有限公司、杭州力
保捷涂料有限公司、圣奥集团有限公司、天祥集团、粤电集团沙角电厂、爱美达、中航光电科技股份
有限公司、华南蓝天航空油料有限公司等。
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培.训.回.执.表 （此表复制有效）
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填写报名资料后，请传真至：020－38 68 02 85
◆单位名称：_________________________________________________
◆参加课程：『___________________________________』
培训联系人：____________ 联系电话：____________联系传真：_____________
移动电话：________________电子邮箱：_____________________________
参加人数：___________人 费用总计：_______元
◆参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
◆参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
◆参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
付款方式：（请选择打钩 ） □1、现金 □2、转帐
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