[182908] in Zephyr_Bugs
Novo E-SOCIAL, Sped Folha;E-folha
daemon@ATHENA.MIT.EDU (Instrutoria Treinamentos)
Fri Oct 18 12:21:58 2013
To: zephyr-bugs@mit.edu
Message-ID: <479e39f5693ecd23e640e98b88811fac@www.instrutoriabr.com.br>
Date: Thu, 17 Oct 2013 03:32:26 -0300
From: "Instrutoria Treinamentos" <contato@instrutoriabr.com.br>
Reply-To: contato@instrutoriabr.com.br
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INSTRUTORIA TREINAMENTOS
TREINAMENTO
E- Social - (Sped Folha; E-folha)
AGENDA
EM SÃO PAULO: 23/10; 26/10 (sábado); 29/10; 26/11
EM PORTO ALEGRE: 05/11; 25/11
EM CURITIBA: 19/11
HORÁRIO: 08H30 AS 17H30
LOCAL:
SAO PAULO: AV. PAULISTA, 807 - 17 ANDAR - SAO PAULO SP
PORTO ALEGRE: FEDERASUL
CURITIBA: ASSOC. COML. PARANÁ
APRESENTAÇÃO
Resume-se na escrituração eletrônica de todas as
obrigações trabalhistas e previdenciárias tais como:
a. Exames admissionais, Periódicos, demissionais, de retorno ao
trabalho, exposições a agentes nocivos; Aviso de
férias, Aviso Prévio (Rescisão); forma de
contratação nas admissões, Controle contrato de
experiência; CAT – Comunicação de Acidente de
Trabalho; Gozo de Férias; desligamentos; afastamentos e folha de
pagamento mensal de todos os trabalhadores (Empregados, autônomos,
estagiários, prestadores de serviço pessoa Jurídica e
Física , MEI-Micro Empreendedor Individual, Produtor Rural,
domésticos)
b. Estes dados serão armazenados em um único banco de dados
e compartilhados por várias entidades do Governo Federal tais como:
Receita Federal, Previdência Social, Ministério do Trabalho,
Justiça do Trabalho e Caixa Econômica Federal
c. O treinamento trata das informações baseadas no leiaute e
nos cálculos da folha de pagamento e demais
integrações departamentais, não focando na
questão de TI, e sim nas informações pertinentes a
área de Recursos Humanos.
d. Quebra de paradigmas na empresa
e. Prepara-se, antecipe-se, enfim esteja Preparado para orientar melhor os
reflexos em sua empresa
OBJETIVO
a. Conhecer as informações que serão exigidas pelo
eSocial e preparas os profissionais envolvidos nos procedimentos em
relação a folha de pagamento e obrigações
trabalhistas e previdenciárias.
b. Conhecer o que são eventos Tempestivos e Mensais
c. Informações contidas no RET – Registro de Eventos
Trabalhistas
d. Conhecer as obrigações que serão
substituídas e quando serão
e. Conhecer os prazos de implantação e da carga inicial
PÚBLICO-ALVO
Administradores de Pessoal, Gerentes, chefes, contadores, advogados,
auditores e assistentes, contas a pagar, estudantes, controladoria, das
áreas de pessoal, folha de pagamento, conferência,
contábil, fiscal, jurídica e os demais profissionais
envolvidos com a matéria.
PROGRAMA- 8H
a. Quais objetivos da RFB;
b. Informações da RFB sobre o eSocial (Sped Social; Sped
Folha; e-Folha);
c. Empresas obrigadas a entrega do eSocial;
d. Das informações constantes nos Registros de Eventos
Trabalhistas, Identificadores; Rubricas da Folha de Pagamento;
e. Exclusões das obrigações acessórias tais
como: (CAGED; RAIS; DIRF; MANAD, SEFIP)
f. Cadastro das Tabelas (Carga Inicial)
g. Controle Prestadores Serviços Pessoas Jurídicas e
físicas, autônomos, empregados, produtores rurais,
cooperativas, estagiários, cadastro de obras.
h. Analise das obrigações digitais;
i. Folha de pagamento; Tabelas do eSocial; Informações dos
leiautes;
j. Inicio das obrigações;
k. Analise dos demais fatos geradores;
l. Novo CEI;
m.Novo CNIS;
n. Registro de Acidentas de Trabalho e doenças ocupacionais;
o. Afastamentos Temporários;
p. Registro de Estabilidades;
q. Recolhimentos Previdenciários
INSTRUTOR
José Hamilton Marin - Formação em
Administração RH e Contabilidade. Mais de 23 anos de
vivência prática diretamente na área de Pessoal e
Recursos Humanos. Professor desta matéria há mais de 8 anos.
Atualmente exercendo o cargo de Diretor e Auditor Trabalhista na Stillus
Consultoria. Coordenador de Folha Pagamento pela empresa Keep House. Com
conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos, Folha Pagamento,
Administração Pessoal, Faturamento – Estoque –
Fiscal – Contábil – Comercial - Informática
– Suprimentos, implantação de sistema,
implantação Sped Contábil e Fiscal, e NF-e, e-Social
Leciono nas empresas Contmatic Sistemas, SENAC, Stillus Consultoria e como
voluntário na ONG Sergio Contente “Idepac.”
INVESTIMENTO
R$ 790,OO
para 1os 10 inscritos R$ 690,00 (válido para inscritos até
dia 18/10)
DESCONTOS ADICIONAIS
5% a partir de 2 inscritos por empresa
50% para assinantes Instrutoria
FORMA DE PAGAMENTO
boleto a vista
boleto em 2 x
10 x sem juros no cartao pelo PAG SEGURO
BENEFÍCIOS
a. Networking e troca de experiências;
b. Conhecer técnicas e metodologias;
c. Desenvolvimento Profissional;
d. Certificado de Conclusão;
e. Help desk gratuito por 01 mês via e-mail
f. Incluso: Apostila e Coffee Breack
INSCRIÇÕES : PARA DESCONTO: ACESSE AQUI A FICHA ON LINE
[http://www.instrutoriabr.com.br/painel/link.php?M=1837446&N=20&L=6&F=T]
E-mail: treinamento@instrutoria.com.br
CENTRAL DE ATENDIMENTO: Tel.: 11 - 3938 6986 das 09h as 18h
Realização: INSTRUTORIA TRIBUTÁRIA -
WWW.INSTRUTORIA.COM.BR
Para garantir que nossos comunicados cheguem em sua caixa de entrada,
adicione o e-mail contato@cescomextreinamento.com.br ao seu
catálogo de endereços.
A Instrutoria-Cescomex Treinamentos respeita a sua privacidade e é
contra o spam na rede.
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PARA NAO RECEBER
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<html><head></head><body><p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><br />
<b>INSTRUTORIA TREINAMENTOS<br /> </b></font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2">TREINAMENTO<br /> </font><font
face="Arial Unicode MS"><b>E- Social - (Sped Folha; E-folha)<br />
</b></font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>AGENDA<br /> </b>EM SÃO
PAULO: 23/10; 26/10 (sábado); 29/10; 26/11<br /> EM PORTO ALEGRE:
05/11; 25/11<br /> EM CURITIBA: 19/11<br /> HORÁRIO: 08H30 AS
17H30<br /> </font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>LOCAL:<br /> </b>SAO PAULO:
AV. PAULISTA, 807 - 17 ANDAR - SAO PAULO SP<br /> PORTO ALEGRE:
FEDERASUL<br /> CURITIBA: ASSOC. COML. PARANÁ<br />
</font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>APRESENTAÇÃO<br
/> </b>Resume-se na escrituração eletrônica de todas as
obrigações trabalhistas e previdenciárias tais
como:<br /> a. Exames admissionais, Periódicos, demissionais, de
retorno ao trabalho, exposições a agentes nocivos; Aviso de
férias, Aviso Prévio (Rescisão); forma de
contratação nas admissões, Controle contrato de
experiência; CAT – Comunicação de Acidente de
Trabalho; Gozo de Férias; desligamentos; afastamentos e folha de
pagamento mensal de todos os trabalhadores (Empregados, autônomos,
estagiários, prestadores de serviço pessoa Jurídica e
Física , MEI-Micro Empreendedor Individual, Produtor Rural,
domésticos)<br /> b. Estes dados serão armazenados em um
único banco de dados e compartilhados por várias entidades
do Governo Federal tais como: Receita Federal, Previdência Social,
Ministério do Trabalho, Justiça do Trabalho e Caixa
Econômica Federal<br /> c. O treinamento trata das
informações baseadas no leiaute e nos cálculos da
folha de pagamento e demais integrações departamentais,
não focando na questão de TI, e sim nas
informações pertinentes a área de Recursos Humanos.<br
/> d. Quebra de paradigmas na empresa<br /> e. Prepara-se, antecipe-se,
enfim esteja Preparado para orientar melhor os reflexos em sua empresa<br
/> </font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>OBJETIVO<br /> </b>a. Conhecer
as informações que serão exigidas pelo eSocial e
preparas os profissionais envolvidos nos procedimentos em
relação a folha de pagamento e obrigações
trabalhistas e previdenciárias.<br /> b. Conhecer o que são
eventos Tempestivos e Mensais<br /> c. Informações contidas
no RET – Registro de Eventos Trabalhistas<br /> d. Conhecer as
obrigações que serão substituídas e quando
serão<br /> e. Conhecer os prazos de implantação e da
carga inicial<br /> </font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>PÚBLICO-ALVO<br />
</b>Administradores de Pessoal, Gerentes, chefes, contadores, advogados,
auditores e assistentes, contas a pagar, estudantes, controladoria, das
áreas de pessoal, folha de pagamento, conferência,
contábil, fiscal, jurídica e os demais profissionais
envolvidos com a matéria.<br /> <br /> <b>PROGRAMA- 8H<br /> </b>a.
Quais objetivos da RFB;<br /> b. Informações da RFB sobre o
eSocial (Sped Social; Sped Folha; e-Folha);<br /> c. Empresas obrigadas a
entrega do eSocial;<br /> d. Das informações constantes nos
Registros de Eventos Trabalhistas, Identificadores; Rubricas da Folha de
Pagamento;<br /> e. Exclusões das obrigações
acessórias tais como: (CAGED; RAIS; DIRF; MANAD, SEFIP)<br /> f.
Cadastro das Tabelas (Carga Inicial)<br /> g. Controle Prestadores
Serviços Pessoas Jurídicas e físicas, autônomos,
empregados, produtores rurais, cooperativas, estagiários, cadastro
de obras.<br /> h. Analise das obrigações digitais;<br /> i.
Folha de pagamento; Tabelas do eSocial; Informações dos
leiautes;<br /> j. Inicio das obrigações;<br /> k. Analise
dos demais fatos geradores;<br /> l. Novo CEI;<br /> m.Novo CNIS;<br /> n.
Registro de Acidentas de Trabalho e doenças ocupacionais;<br /> o.
Afastamentos Temporários;<br /> p. Registro de Estabilidades;<br />
q. Recolhimentos Previdenciários<br /> <br /> <b>INSTRUTOR<br />
</b>José Hamilton Marin - Formação em
Administração RH e Contabilidade. Mais de 23 anos de
vivência prática diretamente na área de Pessoal e
Recursos Humanos. Professor desta matéria há mais de 8 anos.
Atualmente exercendo o cargo de Diretor e Auditor Trabalhista na Stillus
Consultoria. Coordenador de Folha Pagamento pela empresa Keep House. Com
conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos, Folha Pagamento,
Administração Pessoal, Faturamento – Estoque –
Fiscal – Contábil – Comercial - Informática
– Suprimentos, implantação de sistema,
implantação Sped Contábil e Fiscal, e NF-e,
e-Social<br /> Leciono nas empresas Contmatic Sistemas, SENAC, Stillus
Consultoria e como voluntário na ONG Sergio Contente
“Idepac.”<br /> </font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2"><b>INVESTIMENTO<br /> </b>R$
790,OO<br /> <b><font color="#800000">para 1os 10 inscritos R$ 690,00
(válido para inscritos até dia 18/10)<br />
</font></b>DESCONTOS ADICIONAIS<br /> 5% a partir de 2 inscritos por
empresa<br /> 50% para assinantes Instrutoria<br /> <br /> <b>FORMA DE
PAGAMENTO<br /> </b>boleto a vista<br /> boleto em 2 x<br /> 10 x sem juros
no cartao pelo PAG SEGURO<br /> <br /> <b>BENEFÍCIOS<br /> </b>a.
Networking e troca de experiências;<br /> b. Conhecer técnicas
e metodologias;<br /> c. Desenvolvimento Profissional;<br /> d. Certificado
de Conclusão;<br /> e. Help desk gratuito por 01 mês via
e-mail<br /> f. Incluso: Apostila e Coffee Breack<br /> <b><br />
INSCRIÇÕES</b> : PARA DESCONTO: <a
href="http://www.instrutoriabr.com.br/painel/link.php?M=1837446&N=20&L=6&F=H">
ACESSE AQUI A FICHA ON LINE</a><br /> <br /> E-mail:
treinamento@instrutoria.com.br <br /> <b>CENTRAL DE ATENDIMENTO</b>: Tel.:
11 - 3938 6986 das 09h as 18h<br /> </font></p>
<p><font face="Arial Unicode MS" size="2">Realização:
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garantir que nossos comunicados cheguem em sua caixa de entrada,<br />
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href="http://www.instrutoriabr.com.br/painel/unsubscribe.php?M=1837446&C=95fc3ee024e9c7ec8e4479b3224d7c51&L=4&N=20">CANCELE
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